Chef d'équipe étanchéité confirmé (H/F)
Baudin Chateauneuf
Domaine: Chef d'Equipe
Région: Maine-et-Loire
Contrat: CDI
Expérience: 2-4 ans
Niveau d'étude: Bac Professionnel
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512 MEUR.
Acteur incontournable du BTP, ses 1950 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.
Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
*Bâtiments
*Travaux Publics
*Mécanique
*Energie
*Métiers transverses
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
*Fabrication/Installation câbles
*Location matériel de chantier
*Montage/grutage/levage
*Peinture/grenaillage/métallisation
*Soudage
*Transport exceptionnel
Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l'Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d'entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive).
Grâce à ses 70 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Nantes, Orléans, Rouen) et réalise un CA d'environ 26 MEUR.
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe étanchéité confirmé (H/F), basé à Angers (49).
Rattaché au Conducteur de travaux, vous garantissez la bonne réalisation des chantiers en étanchéité bitume et PVC, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais. Dans ce cadre, vous :
- organisez les livraisons et les déchargements des matériaux sur chantier,
- encadrez une équipe et supervisez les sous-traitants,
- réalisez et contrôlez la bonne réalisation des travaux d'étanchéité,
- assurez le suivi quotidien du chantier (avancement, remontées d'informations à votre hiérarchie...),
- veillez au respect des règles SSE et à la sécurité de votre équipe.
Déplacements locaux.
Le poste débute à Angers (1.5 à 2 ans) ; un déménagement en Région Centre sera ensuite nécessaire (mobilité accompagnée par l'entreprise).
Vous êtes notre candidat idéal si...
Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire,
Vous possédez de solides connaissances en étanchéité bitume et PVC,
Vous avez un sens affirmé du management et de l'organisation de chantier,
Vous possédez une personnalité de terrain, proactive et être force de proposition dans les situations qui l'exigent.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire brut de 16 EUR et 19 EUR selon profil et expérience,
- Véhicule de service, paniers et indemnités de déplacement selon barème, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI - 39h/semaine (pas de RTT).
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.#LI-DNP
