Educateur de jeunes enfants H-F Relais Petite Enfance
Domaine: Animateur relais petite enfance
Région: Seine-et-Marne
Contrat: CDD
Expérience: 1-2 ans
Niveau d'étude: Diplôme non validé/ Bac +2
Salaire: À partir de 2200 € par_mois
Permis demandé: B
Niveau de qualification: Non cadre
Description:
La Communauté d’Agglomération Coulommiers Pays de Brie
Seine-et-Marne – 60 km (Est) de Paris
94 000 habitants – 54 communes
Recrute un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Pour son Relais Petite Enfance de Coulommiers
Cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants – Catégorie A
Contrat de remplacement
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle parentalité, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :
Organisation et animation du Relais Petite Enfance
Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance
Organisation d’un lieu d’information et d’accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire
Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d’améliorer la qualité d’accueil du jeune enfant à leur domicile
Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités
Animation d’un lieu d’échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, …)
Gestion administrative et budgétaire
Gestion de l’équipement (véhicule, locaux et matériels)
Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance
Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires
Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels
Participation aux réunions d’information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental
Elaboration des rapports d’activités et statistiques
Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices
? Accueil des stagiaires
Participer à la formation et à l’évaluation des stagiaires accueillis
Remplacement du personnel absent
Connaissances techniques :
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires, ou en cours de VAE DEEJE avec Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance
Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel…)
Permis de conduire
Qualités requises :
Rigueur, méthode, respect des procédures, sens des responsabilités et de l’organisation
Assiduité, ponctualité
Être polyvalent et réactif
Être force de propositions
Capacité à travailler seul, en équipe et avec sa hiérarchie
Communication orale et écrite
Sens du service public
Capacité d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire de la Communauté d’Agglomération
Conditions d’exercice :
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 par semaine
Lieu d’affectation : RPE de Coulommiers
Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + prévoyance + mutuelle
Poste à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie contractuelle : contrat de remplacement de six mois
Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des rédacteurs territoriaux ou des attachés territoriaux
Les candidatures sont à adresser, par courrier, à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de Coulommiers Pays de Brie, Service des Ressources Humaines
13 rue du Général de Gaulle – 77120 COULOMMIERS
Ou par mail : rh@coulommierspaysdebrie.fr
Pour tous renseignements sur le poste contacter : 01 64 75 38 90

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