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INFIRMIER H/F - EHPAD

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL - PAR CAPIJOB

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL - PAR CAPIJOB

Domaine: Non spécifié

Région: Haute-Saône

Contrat: CDI

Expérience: 2-4 ans

Niveau d'étude: Licence / Bac +3

Salaire: À partir de - € par_heure

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: Non cadre

Description:

INFIRMIER(ÈRE) — EHPAD (H/F)

Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté

Prime d'installation de 5 000 € net

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau rassemble 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.

Votre environnement de travail

L'établissement La Chenaie dispose d'une capacité d'accueil de 80 lits :

  • 30 lits en Unité de Soins de Longue Durée (USLD)

  • 50 lits en EHPAD (dont 20 lits en Unité Protégée Pour Automnes - UPPA)

L'unité accueille des résidents de plus de 60 ans présentant des troubles psychiques (psychoses chroniques, handicap mental et physique, troubles cognitifs) issus principalement des structures sanitaires de l'AHBFC.

Vos Missions Principales

  • Soins & Suivi individuel : Organiser et dispenser les soins infirmiers en accord avec le projet personnalisé et de vie du résident.

  • Collaboration médicale : Travailler en synergie avec les Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) et les médecins de la structure.

  • Animation soignante & Encadrement : Animer l'équipe soignante au quotidien, participer aux temps cliniques et encadrer les étudiants infirmiers.

  • Parcours du résident : Assurer la gestion du dossier patient (informatisé), accompagner les admissions et sorties, et maintenir un lien bienveillant avec les familles.

Profil Recherché

Qualifications :

  • Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Savoir-être & Aptitudes :

  • Grandes capacités d'écoute, d'observation, d'empathie et de bienveillance.

  • Rigueur, sens de l'organisation et respect strict du secret professionnel.

  • Posture axée sur le respect de la dignité du résident et de son entourage.

Conditions de Travail & Avantages

  • Temps de travail : Temps plein (35h / semaine).

  • Horaires en roulement :

    • Postes en 8h : 7h00 – 15h00 / 12h00 – 20h00 / 14h00 – 22h00

    • Journées en 10h : 8h30 – 18h30

  • Rythme & Repos : Alternance Semaine 1 (5 jours travaillés) / Semaine 2 (4 jours travaillés). 1 week-end sur 2 reposé.

  • Avantage financier : Prime d'installation de 5 000 € net !

  • Congés : 32 jours de congés payés par an.

  • Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires via la plateforme HUBLO (code AHBFC).

  • Cadre conventionnel : Convention Collective FEHAP 1951.

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service d'un accompagnement personnalisé alliant gériatrie et santé mentale ? Rejoignez l'équipe de La Chenaie !