INFIRMIER H/F DE NUIT EHPAD
Domaine: Non spécifié
Région: Haute-Saône
Contrat: CDI
Expérience: 2-4 ans
Niveau d'étude: Licence / Bac +3
Salaire: À partir de - € par_heure
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: Non cadre
Description:
INFIRMIER(ÈRE) DE NUIT (H/F)
Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | EHPAD / USLD « La Chênaie »
Qui sommes-nous ?
L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau compte 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales dans 3 départements.
Votre environnement de travail
L’EHPAD / USLD « La Chênaie » dispose d'une capacité de 80 lits :
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30 lits en USLD (Unité de Soins de Longue Durée)
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50 lits en EHPAD (dont 20 lits en Unité Protégée pour Personnes Âgées - UPPA)
La structure accueille des résidents de plus de 60 ans présentant des troubles psychiques (psychoses chroniques, troubles cognitifs, handicap mental ou physique) issus principalement du centre hospitalier spécialisé de l'AHBFC.
Vos Missions Principales
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Soins & Accompagnement : Organiser, planifier et réaliser les actes infirmiers prescrits et du rôle propre dans le respect du projet de vie et personnalisé du résident.
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Collaboration médicale : Travailler en étroite synergie avec les Médecins et les Infirmiers en Pratique Avancée (IPA).
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Animation d'équipe & Staff : Animer l'équipe soignante de nuit, échanger lors des temps cliniques et participer à l'encadrement des étudiants.
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Gestion administrative & Flux : Garantir la tenue et le suivi du dossier de soins informatisé, et participer aux admissions/sorties.
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Relationnel : Maintenir un lien rassurant et privilégié avec les familles et proches des résidents.
Profil Recherché
Qualifications :
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Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Savoir-être & Aptitudes :
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Sens de l'écoute, bienveillance et grande capacité d'observation.
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Rigueur, méthode et respect strict du secret professionnel.
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Empathie, respect de la personne âgée et de son environnement familial.
Conditions de Travail & Avantages
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Poste : Temps plein / Travail de nuit.
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Rythme : 1 week-end sur 2 travaillé.
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Congés : 32 jours de congés payés par an.
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Remplacement flexible : Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via la plateforme HUBLO.
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Cadre conventionnel : Convention Collective FEHAP 1951.
Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service de la prise en charge nocturne de résidents âgés ? Rejoignez notre équipe !


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