Description:

AGENT HÔTELIER SPÉCIALISÉ (H/F) — VOIE D'ÉVOLUTION VERS AES

(Accompagnant Éducatif et Social) Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Unité « Renoir » (Saint-Rémy-en-Comté)

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau réunit 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.

Votre environnement de travail & Le projet

Rattachée au secteur de psychiatrie générale 70G03 sur le site de Saint-Rémy-en-Comté, l’unité « Renoir » est une unité d'hospitalisation complète de 28 lits (dont 4 chambres d'isolement) accueillant des patients admis en Soins Sans Consentement (SSC).

Les personnes prises en charge présentent des pathologies psychiatriques aiguës (états psychotiques, troubles de la personnalité, états dépressifs sévères/suicidaires, addictions, accès de violence...).

Une opportunité d'évolution sur-mesure ! Vous intégrez l'unité en tant qu'Agent Hôtelier Spécialisé (AHS) avec la perspective concrète d'évoluer vers le métier d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) via une formation.

Vos Missions

Phase 1 : Missions AHS (Avant la formation AES)

• Assurer l’entretien et l'hygiène des locaux.

• Gérer les prestations hôtelières (distribution des repas, gestion du linge et de l'épicerie).

• Collaborer au quotidien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Phase 2 : Missions AES (Post-formation)

• Accompagnement & Autonomie : Aider les patients dans les actes de la vie quotidienne, maintenir leur autonomie et renforcer les liens familiaux.

• Sécurité & Gestion de crise : Participer à l'accueil des patients en SSC, assurer la prévention du risque suicidaire, désamorcer les situations d'agressivité/violence et accompagner les patients en chambre d'isolement (avec ou sans contention).

• Soins & Projets : Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins individualisés, recueillir les données cliniques et accompagner les rendez-vous extérieurs.

• Animation & Relationnel : Proposer et animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle, mener des actions d'éducation thérapeutique et utiliser des techniques d'écoute et de réassurance.

Profil Recherché

• Savoir-être & Relationnel : Sens du relationnel, discrétion, rigueur et bon sens.

• Aisance opérationnelle : Sens de l'observation, réactivité, capacités de prise d'initiative et de décision.

• Organisation : Autonomie dans la gestion de son travail et capacité à hiérarchiser les priorités.

• Travail d'équipe : Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire et d'adaptation aux situations aiguës.

Conditions de Travail & Avantages

• Temps de travail : 35h / semaine (journées continues de 8h00 en horaires négociés).

• Binôme terrain : Travail quotidien en binôme soignant (IDE, AS, AMP, AES).

• Organisation & Repos :

  • 1 week-end sur 2 reposé (5 repos par cycle de 2 semaines).

  • Maximum 6 jours de travail consécutifs sur 2 semaines (44h max/semaine).

  • Amplitude de 11h d'interruption entre deux prises de poste.

  • +13 minutes de temps de crédit par jour travaillé.

• Congés : 32 jours de congés payés par an.

Vous souhaitez intégrer un environnement clinique stimulant tout en vous formant à un métier d'accompagnement soignant ? Rejoignez l'équipe de l'unité Renoir !