AIDE-SOIGNANT H/F
Domaine: Non spécifié
Région: Haute-Saône
Contrat: CDI
Expérience: 2-4 ans
Niveau d'étude: Licence / Bac +3
Salaire: À partir de - € par_heure
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: Non cadre
Description:
AIDE-SOIGNANT(E) (H/F)
Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Site de Clairefontaine — Service 70G03
Unité fermée intersectorielle de 25 lits (Population masculine 18–75 ans)
Qui sommes-nous ?
L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy) est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, regroupant 2 000 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.
Votre environnement de travail
Située sur le site de Clairefontaine, l’unité « PINEL » est une unité intersectorielle fermée de 25 lits (disposant de 2 chambres d'isolement) accueillant des hommes majeurs de 18 à 75 ans (en hospitalisation libre ou sous soins sans consentement).
L'unité accompagne des patients présentant des troubles complexes, sévères et non stabilisés (troubles graves de la personnalité, agressivité, crises clastiques, psychoses, schizophrénie, déficiences intellectuelles) nécessitant une prise en soins lourde, contenante et contenue.
Votre objectif : Au sein d'un cadre sécurisé pour tous, accompagner les patients à canaliser et réduire leurs comportements inadaptés afin de favoriser leur transition vers une unité ouverte.
Vos Missions Principales
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Soins, Accompagnement & Sécurité :
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Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne en stimulant leur autonomie et leurs acquis.
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Assurer les soins techniques du rôle propre aide-soignant et l'entretien de l'environnement proche du patient.
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Assurer la sécurité des personnes soignées, accueillir les patients admis sous soins sans consentement et accompagner les isolements/contentions si nécessaire.
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Mener des entretiens d'aide, utiliser des techniques d'écoute, de réassurance et désamorcer les situations d'agressivité ou de crise.
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Animations & Projets Individualisés :
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Proposer et animer des activités à visée thérapeutique ou occupationnelle.
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Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé (recueil de données, démarches ETP...).
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Réaliser des accompagnements lors de rendez-vous extérieurs.
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Vie d'Équipe & Transmissions :
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Participer aux évaluations pluridisciplinaires et réunions de synthèse.
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Encadrer et tutoriser les étudiants en stage.
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Profil Recherché
Qualifications & Exigences :
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Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
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Connaissance des techniques de gestion de la violence et de l'agressivité (formation Oméga, Plan de Prévention Partagé...) appréciée.
Savoir-être & Compétences :
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Solide sens de l'observation, qualités relationnelles, rigueur et discrétion professionnelle.
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Capacité à garder son calme, réagir avec bon sens et adapter sa communication en contexte de crise.
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Aptitude à prioriser les urgences, faire preuve d'initiative et travailler en étroite collaboration pluridisciplinaire.
Conditions de Travail & Avantages
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Temps de travail : Temps plein (35h / semaine en journées continues de 8h00, sans coupure).
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Planning & Repos :
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Horaires négociés en équipe.
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1 week-end sur 2 reposé.
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5 jours de repos par cycle de 2 semaines.
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Congés : 32 jours de congés payés par an.
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Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires via la plateforme HUBLO.
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Cadre conventionnel : Convention Collective FEHAP 1951.
Vous souhaitez mettre vos compétences soignantes et relationnelles au service d'un accompagnement intensif en psychiatrie générale ? Rejoignez l'équipe de l'Unité PINEL !


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