Description:

CADRE DE SANTÉ (H/F)

Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Intersecteur 90Z01 (Psychiatrie du Sujet Âgé) — Unité Henri EY

Horaires de journée | 30 jours de congés payés par an

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, regroupant 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.

Votre environnement de travail

L’intersecteur de psychiatrie du sujet âgé 90Z01 rassemble un dispositif complet et pluridisciplinaire :

• Unité Henri EY (votre périmètre principal) : Unité d'hospitalisation complète de 30 lits accueillant des patients en état de crise (durée moyenne de séjour : 1 mois).

• Hôpital de Jour « Mondrian » : Ateliers thérapeutiques ambulatoires visant la stabilité psychique et le maintien à domicile.

• Équipe Mobile : Suivis/évaluations sur le lieu de vie (domicile, EHPAD) et avis de liaison en services MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique).

Vos Missions Principales

• Pilotage de l'Unité & Management d'Équipe :

  • Élaborer et appliquer le projet d'unité en accord avec la politique d'établissement et les exigences de certification.

  • Animer, coordonner et fédérer les équipes soignantes du secteur, en valorisant le management intergénérationnel.

  • Assurer une communication ascendante/descendante fluide entre la direction du pôle et le personnel non médical.

  • Accompagner l'Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) et encourager le développement de la recherche paramédicale.

• Gestion des Ressources & Organisation des Soins :

  • Répartir de manière optimale les moyens humains, matériels et logistiques en fonction de la charge d'activité.

  • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des règles professionnelles et de la gestion des risques (vigilances sanitaires).

  • Mettre en place les dispositifs d'optimisation du parcours de soins du patient âgé.

• Gestion des Conflits & Relations Institutionnelles :

  • Faciliter le dialogue social, la conciliation et la médiation avec les équipes, les patients et leurs familles.

  • Participer activement à la coordination inter-secteurs et aux projets transversaux de l'institution.

Profil Recherché

Qualifications :

• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

• Diplôme d'État de Cadre de Santé (IFCS) vivement souhaité (ou expérience solide équivalente pour un profil faisant fonction).

Savoir-faire & Expertise :

• Maîtrise des techniques de management, d'organisation des RH et de la gestion de projet.

• Connaissances réglementaires (droit social, textes de soins, règles budgétaires/comptables).

• Aisance sur les logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, messagerie) et les SI de soins.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles reconnues : diplomatie, sens de l'écoute, empathie et équité.

• Haute capacité de négociation, d'arbitrage et d'analyse clinique/institutionnelle.

• Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à prendre de la hauteur.

Conditions de Travail & Avantages

• Temps de travail : Temps plein (35h / semaine en journées de 8h00 sans coupure).

• Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00.

• Rythme : Alternance Semaine 1 (5 jours travaillés) / Semaine 2 (4 jours travaillés).

• Astreintes : 3 à 4 semaines d'astreinte par an.

• Congés : 30 jours de congés payés par an.

• Cadre conventionnel : Convention Collective FEHAP 1951.

Vous souhaitez mettre vos qualités de leader et votre vision des soins au service d'un secteur spécialisé et porteur de sens ? Rejoignez l'équipe de l'intersecteur 90Z01 !