Description:

INFIRMIER(ÈRE) — UNITÉ TSA (H/F)

Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté

Temps partiel : 0,50 ETP |  Formation à la sensorialité offerte dès la prise de poste

Qui sommes-nous ?

L’Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté est un acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale. Notre réseau compte 1 900 collaborateurs répartis sur 40 structures (sanitaires, sociales et médico-sociales) à travers 3 départements.

Votre environnement de travail

L’unité « Rodin » accueille 9 patients atteints de Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA), dont la plupart ne communiquent pas verbalement.

Votre mission principale : Proposer un accompagnement personnalisé et sécurisant en vous appuyant sur le profil sensoriel de chaque patient pour restaurer, maintenir et promouvoir son autonomie au quotidien.

Vos Missions Principales

• Soins & Approche sensorielle : Dispenser les soins relationnels et techniques (rôle propre et sur prescription médicae), en intégrant les spécificités sensorielle des patients.

• Projets de soins & Équipe : Participer activement à la conception des projets de soins individualisés, assister aux réunions de synthèse et s'investir dans la démarche qualité.

• Accompagnement quotidien & Familles : Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et relationnelle, et assurer un lien constant avec leurs familles et tuteurs.

• Gestion de la pharmacie : Gérer le stock de la pharmacie, préparer et distribuer les traitements médicamenteux.

• Tracé des données : Garantir la tenue rigoureuse des dossiers patients.

Profil Recherché

Qualifications :

• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.

Savoir-être & Compétences :

• Patience, empathie, grande capacité d'écoute et de bienveillance.

• Aisance et sensibilité à la communication non verbale.

• Capacité d'adaptation, réactivité, sens de l'initiative et de la priorisation.

• Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et respect des protocoles.

Conditions de Travail & Avantages

• Temps de travail : Mi-temps (0,50 ETP) en horaires négociés en équipe.

• Rythme : Alternance Semaine 1 (5 jours travaillés) / Semaine 2 (4 jours travaillés).

• Repos : 1 week-end sur 2 reposé.

• Congés : 32 jours de congés payés par an (au prorata du temps de travail).

• Formation continue : Formations spécialisées à la sensorialité prévues dès votre prise de poste !

• Flexibilité : Possibilité de réaliser des heures supplémentaires via HUBLO.

Vous souhaitez mettre vos compétences infirmières au service d'un accompagnement personnalisé sur l'autisme ? Rejoignez l'équipe de l'unité Rodin !