CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)
Domaine: Non spécifié
Région: Haute-Saône
Contrat: CDI
Expérience: 2-4 ans
Niveau d'étude: Licence / Bac +3
Salaire: À partir de - € par_heure
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: Non cadre
Description:
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)
Association Hospitalière de Bourgogne-Franche-Comté | Postes basés à Saint-Rémy-en-Comté (70) et/ou Bavilliers (90)
Prise de poste souhaitée dès que possible | Ouvert aux jeunes diplômés & profils expérimentés
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une organisation reconnu d'intérêt général, au service des usagers et des territoires !
Acteur majeur de la psychiatrie et de la santé mentale, l’AHBFC rassemble plus de 1 850 professionnels à travers des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux en Haute-Saône, Territoire de Belfort et nord du Doubs. Ensemble, nous bâtissons des parcours de soins et de vie adaptés à chaque personne.
Votre environnement & Le projet
Rattaché(e) à la Direction Générale au sein d'un pôle créé en 2023, vous travaillez en lien direct avec la Responsable Communication & Attractivité.
En accord avec notre projet d'établissement 2024-2028 et notre plan stratégique, vous participerez activement à des projets majeurs : relations presse, valorisation des actions de terrain, refonte du site internet et modernisation de l'identité visuelle de l'association.
Perspectives d'évolution : Ce poste évolutif s'adaptera à vos compétences, votre expérience et vos centres d'intérêt !
Vos Missions Principales
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Création & Édition : Concevoir et actualiser les supports print et web (site internet, intranet, plaquettes, affiches, livrets...) dans le respect de la charte graphique.
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Communication Digitale : Participer à l'animation des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, création de visuels et diffusion de contenus).
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Événementiel & Valorisation : Promouvoir les projets des établissements et coordonner la communication autour des événements institutionnels.
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Relations Publiques & Presse : Contribuer au développement des relations avec les médias, partenaires et acteurs institutionnels.
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Stratégie & Veille : Participer aux réflexions stratégiques du pôle et assurer une veille sur les nouvelles tendances et outils.
Profil Recherché
Formations & Compétences :
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Formation et/ou première expérience réussie en communication.
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Qualités rédactionnelles irréprochables et maîtrise des codes des réseaux sociaux.
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Aisance indispensable avec les outils de création graphique (Canva, InDesign).
Savoir-être :
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Créativité, curiosité et esprit d'initiative.
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Rigueur, réactivité et gestion des priorités multi-projets.
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Excellent relationnel et goût prononcé pour le travail en équipe.
Conditions de Travail & Avantages
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Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi (8h30 - 17h00 avec 30 min de pause) + 1 RTT toutes les 2 semaines.
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Flexibilité : 1 journée de télétravail par semaine.
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Restauration : Accès au self du personnel sur site.
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Services & Avantages :
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Avantages du CSE dès votre arrivée (sans condition d'ancienneté).
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Conciergerie d’entreprise au quotidien.
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Association sportive du personnel (2 séances offertes par semaine).
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Prêt(e) à faire rayonner une association engagée et porteuse de sens ? Rejoignez l'aventure et postulez dès maintenant !


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