PÉDOPSYCHIATRE OU PSYCHIATRE H/F - 70I01
Domaine: Non spécifié
Région: Haute-Saône
Contrat: CDI
Expérience: 1-2 ans
Niveau d'étude: Doctorat / 3ème cycle
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description:
PÉDOPSYCHIATRE OU PSYCHIATRE H/F – 70I01
CDI – Temps complet ou partiel
???? Contexte
L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico‑sociales réparties sur 3 départements), recrute un :
Pédopsychiatre ou Psychiatre H/F
L’intersecteur de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent de la Haute‑Saône assure la prise en charge des jeunes de 0 à 18 ans au sein d’un dispositif complet :
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Hospitalisation complète
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Hospitalisation de jour
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Consultations ambulatoires
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Lieu d’Écoute et d’Accompagnement des États de Crise
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Équipe mobile et de liaison (évaluation, orientation, coordination)
???? Missions principales
Vous intervenez en coréférence avec le Chef de service et assurez une activité clinique au sein de deux structures :
1) Hôpital de Jour Enfants – Vesoul « Les Hêtres »
Unité accueillant des enfants de 2 à 12 ans présentant :
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Troubles du neurodéveloppement (TND)
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Troubles émotionnels sévères
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Troubles des conduites Capacité : 10 places
2) Centre Médico‑Psychologique Enfants – Vesoul (70)
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Consultations pédopsychiatriques pour les 2–18 ans
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Suivi familial
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Supervision clinique des prises en charge pluridisciplinaires
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Travail au sein d’une équipe dynamique et engagée
???? Compétences et prérequis
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Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire
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DES de Psychiatrie ou DES de Pédopsychiatrie
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Intérêt affirmé pour la clinique enfants / adolescents
???? Conditions d’exercice
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CDI à pourvoir dès que possible
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Statut : CCN‑FEHAP 1951 ou Praticien Hospitalier en détachement
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Forfait cadre autonome – 38h
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18 jours de repos annuels complémentaires
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30 jours de congés annuels
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Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté
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Possibilité de :
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Cumul emploi‑retraite
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Exercice mixte (activité libérale en complément)
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Appui clinique solide du Chef de service pour les situations complexes
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Politique de formation active, adaptée aux besoins des praticiens
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Possibilité de valider le CNPH

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