Description:

Cadre Supérieur de Santé H/F – Psychiatrie Générale Montbéliard

???? Contexte

L’Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1 900 salariés – 40 structures sanitaires, sociales et médico?sociales – 3 départements), recrute :

Un Cadre Supérieur de Santé H/F – Psychiatrie Générale (Montbéliard)

L’intersecteur 25G07 regroupe les structures suivantes :

• Centre Hospitalier Spécialisé Jean Messagier – Montbéliard

• DE VINCI – unité de réinsertion intersectorielle

• PICASSO RPS – unité d’admission et de réhabilitation psychosociale (hospitalisation libre)

• DALI – unité intersectorielle d’hospitalisation complète en soins sans consentement

• CMP / Hôpital de Jour – Montbéliard et Valentigney

• Urgences psychiatriques – Trévenans

???? Missions principales

Pilotage & organisation des soins

• Organiser et coordonner l’activité des services en lien avec le médecin chef.

• Déployer le projet médico?soignant et les orientations institutionnelles.

• Garantir la qualité et la continuité des soins sur l’ensemble des structures.

Qualité & sécurité des soins

• Veiller au respect des protocoles et pratiques institutionnelles.

• Piloter les démarches qualité : audits, indicateurs, tableaux de bord.

• Analyser les événements indésirables et réclamations, mettre en place les actions correctives.

• Participer aux projets institutionnels : prévention des risques, éthique, télémédecine…

• Superviser le circuit du médicament en lien avec la pharmacie.

Management & ressources humaines

• Encadrer et animer l’équipe des cadres de santé, harmoniser les pratiques.

• Organiser la permanence de l’encadrement sur les différents sites.

• Conduire les entretiens annuels, accompagner le développement des compétences.

• Gérer les effectifs : recrutement, organisation du travail, congés.

• Identifier les besoins en formation dans le cadre du plan institutionnel.

• Participer à la gestion des conflits et procédures disciplinaires.

• Contribuer à l’attractivité et à la fidélisation des professionnels.

• Organiser l’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires.

• Suivre les indicateurs de performance du secteur.

(Liste non exhaustive)

???? Compétences requises

• Diplôme de Cadre de Santé exigé

• Expérience confirmée en management

• Formation complémentaire type Master appréciée

• Maîtrise du fonctionnement hospitalier et du secteur sanitaire

• Solides compétences en management, conduite du changement et pilotage de projets

• Maîtrise des outils qualité et des démarches d’amélioration continue

• Excellentes capacités de communication, négociation et gestion des conflits

• Leadership, sens des responsabilités, rigueur et organisation

• Capacité à gérer des situations complexes, prise de recul, maîtrise de soi

• Aptitude à fédérer, déléguer et accompagner les équipes

???? Conditions d’exercice

• CDI – Statut Cadre

• Temps de travail : 35h hebdomadaires

• Journée de 8h

• Participation aux astreintes cadre niveau 2

• Véhicule de fonction

• Convention Collective FEHAP 1951

• 1 jour de repos compensateur fixe toutes les 2 semaines

• Avantages liés à l’établissement