CHEF DE SERVICE POUR LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION
Domaine: Chef de Service
Région: Dordogne
Contrat: CDI
Expérience: 1-2 ans
Niveau d'étude: DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
Salaire: À partir de - € par_mois
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: Cadre
Description:
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE
D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN CHEF DE SERVICE (H/F)
DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION (DGA-SP) –
POLE SANTE – DIRECTION SANTE ET PREVENTION –SERVICE PMI PERINATALITE SANTE SEXUELLE
CADRE D’EMPLOIS DE CATEGORIE A DE SAGE-FEMME OU DE MEDECIN
POSTE A TEMPS COMPLET A POURVOIR RAPIDEMENT
Missions : Mettre en œuvre les politiques départementales de promotion de la santé en matière de Périnatalité, de Protection Maternelle et Infantile auprès des futurs parents et leur nouveau-né, et en matière de Santé Sexuelle dans les Centres de Santé Sexuelle. Participer à la protection des personnes vulnérables et des mineurs. Assurer la gestion du service PMI-Périnatalité-Santé Sexuelle.
Encadrer les personnels placés sous sa hiérarchie. Conseil technique auprès de la direction Santé et Prévention-PMI.
Activités Principales :
Gestion du service PMI-Périnatalité-Santé Sexuelle
- Assurer la gestion des activités en périnatalité : animation de réunions, pilotage de projets
- Assurer la gestion et le fonctionnement des 6 Centres de santé sexuelle (CSS) : animation de
réunions, pilotage de projets
- Elaborer, mettre en œuvre, animer et assurer le suivi du projet de service des CSS
- Rédiger les protocoles liés au fonctionnement des CSS et aux activités de périnatalité, en assurer
l’application
- Intégrer auprès des équipes le dispositif départemental de protection des mineurs et des personnes vulnérables
- Apporter un conseil technique auprès des sages-femmes, médecins, conseillères conjugales et familiales (CCF), des directions des territoires du département en matière de périnatalité et de santé sexuelle
- Exercer une veille juridique des nouvelles réglementations et recommandations des pratiques professionnelles
- Recueillir et analyser des données statistiques
Management des équipes
- Assurer l’encadrement hiérarchique des sages-femmes, médecins de CSS et des CCF
- Evaluer les agents en lien hiérarchique, leur fixer les objectifs annuels et leur plan de formation
- Fixer les objectifs du service
- Organiser et animer des réunions de service, inter professionnelles et inter services
- Fédérer l’équipe autour d’un projet, évaluer les actons menées
Promotion de la Santé, Santé publique
- Développer le partenariat professionnel, institutionnel et associatif départemental et régional
- Elaborer des conventions avec les différents partenaires
- Elaborer, piloter et évaluer des actions départementales de prévention en périnatalité et planification familiale en lien avec les partenaires
- Participer à la mise en œuvre des stratégies nationales au niveau départemental
Activités Spécifiques :
Assurer des consultations en CSS selon les besoins territoriaux
- Assurer les consultations médicales de prévention et suivi gynécologique lié à la maitrise de la fécondité
- Assurer un accompagnement et un suivi des demandes d’IVG
- Proposer un diagnostic de grossesse
- Pratiquer les vaccinations
- Dépister, traiter les IST
- Délivrer les médicaments, contraceptifs et dispositifs nécessaires selon les protocoles établis
- Assurer la facturation des actes médicaux réalisés
- Repérer, évaluer et analyser une situation préoccupante pour un mineur
- Rédiger des écrits professionnels
- Participer aux réunions de service
Compétences :
- Diplôme d’état de sage-femme ou Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des sages-femmes ou des médecins.
- Qualification ou expérience clinique en obstétrique, gynécologie de prévention, infections sexuellement transmissibles et régulation des naissances
- Connaissance de la réglementation PMI-CSS et en protection de l’enfance.
- Sensibilisation à la démarche de Santé Publique et de santé communautaire
- Méthodes et outils de management, animation d’équipe, gestion de projet
- Maitrise des outils informatiques : WORD, OUTLOOK, logiciel métier, télétransmission
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en intra et interinstitutionnel
Liaison :
- Hiérarchique : Médecin directrice Santé prévention - PMI
Qualités requises :
- Etre à l’écoute, disponible, réactif, rigoureux, autonome
- Travail de partenariat et en équipe
- Savoir anticiper et organiser
- Savoir impulser une bonne dynamique aux équipes
- Garant du secret professionnel et médical
- Respect du code de déontologie et du droit des usagers
Résidence administrative : DGA SP - Cité Administrative - 24019 PERIGUEUX CEDEX
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable
N.B.I. : Cet emploi est éligible à la N.B.I.
Les dossiers de candidature (curriculum vitae complet, lettre de motivation, diplômes requis pour le poste et numéro d’offre) devront être envoyés par courriel à : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif DRH