CONSULTANT COÛTS RH (H/F)

Domaine: Toutes nos offres
Région: Côtes d'Armor, Finistère, Ille et Vilaine, Morbihan
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: Société : Ayming
CDI - Contrat à durée indéterminée | Rennes
Au sein de notre Business LinePerformances RH, vous venez renforcer les équipes. En charge d’accompagner nosclients dans l’optimisation des charges sociales, Votre rôle de consultantconsiste à :
Vous serez responsable de
· Générer des économies par la gestion des coûtsRH et apporter du conseil pour la sécurisation de la paie
· Mettre enexergue les écarts avec les calculs de paie et accompagnerez vos clientsdans leurs démarches suite à la réalisation d’audits
· Participer à l’externalisation de la gestionadministrative des arrêts de travail et à leur recouvrement
Vous avez
- · Master 2 Contrôle de Gestion ou diplômé(e) d’uneEcole de Commerce
· Une maitrise de l’organisation d’unel’entreprise et de ses contraintes économiques
- · Une expertise en paie
· Organisé.e, rigoureux.se, exigeant.e, etparticulièrement pugnace
· Doté.e d’une bonne capacité de travail en modeprojet
· Curieux,se et pédagogue
- · Doté,e de bonnes capacités d’analyse
Si vous devenez un Aymer ?
Bien-être au travail et carrière
- · D’une diversité de projets et d’environnementsmétiers et géographiques
· D’une politique de développement de votrepotentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
· Un programme d’évolution de carrière au traversde nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
· De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité,espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
· Des moments de rencontre lors d’événements toutau long de l‘année
- Package de rémunération et avantages sociaux
· Rémunération fixe et variableselon profil
· Statut cadre 216 jours travaillés par an
- · Soutien parentalité
Vous pensez que vous n’avez pasle profil? Et pourtant chez Ayming, c’estvotre personnalité, vos talents et vos passions qui font la différence.