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ASSISTANT SOCIAL-GESTIONNAIRE DE CAS H/F

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - MEDICAL - PAR CAPIJOB

Domaine: Assistant(e) Sociale

Région: Saône-et-Loire

Contrat: CDD

Expérience: Moins de 1 an

Niveau d'étude: Bac Professionnel

Salaire: À partir de 1900 € par_mois

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: Non cadre

Description:

Type de contrat : Contrat à durée déterminée
 
Statut : Non cadre
 
Temps de travail : Temps plein
 
Domaine d'activité : DS (Intervenants en services de soins)
 
Département : Haute-Saône (70)
 
Lieu(x) de travail : Saint-Remy (70)
 
Date prévisionnelle d'embauche : 11/02/2025
 
Date de fin de contrat : 11/05/2025
 
Contexte
 
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
 
ASSISTANT SOCIAL-GESTIONNAIRE DE CAS DTEH H/F
 
Ce nouveau dispositif (DTEH: Dispositif Transversal Extra Hospitalier) a vu le jour suite à un contexte de restructuration de l'offre sur le plan national, faisant suite à la loi n°2019-774 du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé; il allie continuité des soins et parcours de vie de la PA de + de 65 ans grâce à une coordination des services et un accompagnement personnalisé ,
 
Missions générales
 
Améliorer la fluidité du parcours de la PA (travailler l'amont de l'hospitalisation, anticiper les sorties d'hospitalisation, renforcer le travail en réseau);
 
Maintenir la PA dans son environnement en prenant en compte l'environnement (entourage, soutien aux aidants…);
 
Accompagner la PA dans la vie; 
 
Ouvrir la psychiatrie vers l'extérieur (déstigmatisation);
 
Promouvoir une démarche porteuse de sens dans les établissements par une démarche éthique;
 
Accompagner et inclure les aidants dans la PEC des patients (travailler le projet de sortie, maintenir sa place, proposition d'activités)
 
Compétences requises
 
CDD d'une durée de 3 mois à compter de la date de prise de poste
 
Poste basé à Saint-Rémy-En-Comté avec des déplacements à prévoir.
 
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) / Diplôme d'Etat Conseiller en économie sociale familiale (CESF)
 
Capacités d'observation et d'évaluation des risques
 
Grand sens relationnel
 
Capacité d'adaptation
 
Capacité à travailler en équipe mais également capacité à travailler en autonomie (Visite à domicile)
 
Conditions de travail
 
Horaires de travail de 8h à 12 h et de 13h à 17h
 
journée de 8h avec pause repas de 60 minutes
 
Semaine 1= 5 jours travaillés
 
Semaine 2= 4 jours travaillés;
 
5 repos par cycle de 2 semaines; 
 
Convention collective de 1951: FEHAP