Description:
LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE
PAR VOIE DE MUTATION, DE DETACHEMENT, D’INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE
OU PAR VOIE CONTRACTUELLE
UN MEDECIN (H/F) EVALUATEUR
A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES A LA DGA-SP
POSTE A TEMPS COMPLET ET/OU A TEMPS NON COMPLET
CADRE D’EMPLOIS DE CATEGORIE A
Missions :
Au sein du Groupe d’Intérêt Public (GIP) MDPH, placé sous l’autorité de la directrice adjointe, le médecin assure, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, l’évaluation des demandes formulées auprès de la MDPH.
Activités :
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assurer l’évaluation des dossiers de demandes relevant de son expertise arrivant à la MDPH, que ce soit sur dossier ou suite à une consultation,
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contribuer à la pérennisation du lien avec les partenaires extérieurs : services hospitaliers ou médecine de ville, Education nationale, ESMS,
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participer aux équipes pluridisciplinaires, qu’elles soient internes ou élargies,
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assurer la présentation des dossiers en CDAPH.
Compétences requises :
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doctorat en médecine,
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connaissance du guide-barème pour l’évaluation des déficiences et incapacités des personnes handicapées,
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maîtrise de l’outil informatique,
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capacité de synthèse et de restitution,
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capacité à prioriser et à gérer les pics d’activité
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savoir situer son action dans le champ légal et réglementaire de son domaine d’intervention.
Qualités requises :
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respect du secret professionnel,
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qualités relationnelles pour travailler en équipe,
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contacter et recevoir les usagers,
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discrétion, diplomatie, sens du service public.
Résidence administrative : Cité administrative de Périgueux.
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation.
N.B.I. : Cet emploi n’ouvre pas droit à la N.B.I.
Télétravail : Poste télétravaillable après 6 mois d’exercice
Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés
à cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX
Contact administratif Direction des Ressources Humaines
Courriel : cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr
Message de Communication
Depuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d’aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l’échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d’objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l’aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d’investissement représentant plus de 700 millions d’euros de travaux et plus de 200 millions d’euros de subventions octroyées aux communes et intercommunalités.
Pour vous accompagner, le Département de la Dordogne, dans le cadre de ses politiques d’intervention définies par des plans ou des schémas départementaux, a développé des cadres structurants d’action pour les territoires. Aussi, il s’est doté au fil du temps, d’une capacité d’ingénierie spécialisée. Celle-ci est mobilisée au service des communes et des intercommunalités pour apporter un soutien au montage des projets en lien avec les outils départementaux, qui ont aussi une forte capacité de conseil.
Zoom sur Le Département engage la lutte contre la concurrence déloyale et pour des conditions de travail décentes
Lors de sa réunion de février 2017, le Conseil Départemental a manifesté sa volonté de lutter contre la concurrence déloyale dans le cadre de ses marchés publics en rappelant les entreprises à leurs obligations en matière de travail détaché.
Par définition, un travailleur détaché est "une personne issue d'un pays membre de l'Union Européenne, chargée par son employeur d'exercer ses fonctions dans un autre pays pour une durée déterminée." La Commission Européenne étudie actuellement une révision de la Directive de 1996 qui encadre en partie, le statut des travailleurs détachés afin de lutter contre les abus, les fraudes qui entachent ce secteur, et plus particulièrement contre le dumping social.
Zoom sur Assises départementales 2015
Alors que certains veulent donner à la ruralité l’image de territoires déclinants et en marge du progrès, je suis au contraire persuadé qu’un département comme le nôtre fourmille d’initiatives et de projets innovants nous permettant d’envisager sereinement l’avenir de la Dordogne. Il n’existe pas un territoire de Dordogne qui ne soit une terre d’innovation sur laquelle des porteurs de projets pensent la Dordogne de demain.
En tant que Président du Conseil départemental, j’ai pour objectif de permettre le développement de la Dordogne. Aussi, j’ai souhaité donner la parole aux Périgourdins afin qu’ensemble, nous décidions des mesures à prendre aujourd’hui pour préparer la Dordogne de demain et des priorités à fixer.
Cette grande consultation citoyenne débute aujourd’hui. Les habitants de notre département peuvent donner leur avis sur l’état actuel et le développement de notre territoire à l’aide d’un questionnaire disponible sous les formats numérique et papier, et en participant à dix réunions thématiques. Volontairement, cette consultation dépasse le cadre des compétences du Conseil départemental afin d’avoir la vision la plus large possible de ce qu’est la Dordogne aujourd’hui et de ce que nous voulons qu’elle soit dans l’avenir. J’en suis donc persuadé, les résultats de cette enquête intéresseront l’ensemble des décideurs.
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