TechLead C# (F/H)
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description:
Carnet de route
Expert C#, vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Bouclez votre ceinture, la suite est pour vous !
Nos nombreux référencements offrent un large champ des possibles?! Évidemment, nous privilégions les environnements innovants et donc organisés autour de méthodologies Agiles et de philosophie DevOps.
Exemples de mission :
L?équipe est en charge de migrer les StaticData et les Trades d?un ancien système vers une nouvelle plateforme de Trading.
Le niveau technique est élevé au vue des problématiques de performance et de temps réel (mises à jour à la milliseconde).
L?environnement technique est le suivant : WCF, C# 4.6.1, Visual Studio 2017, Nuget, VSTS, Release Mangement, Git, SonarQube, NCrunch, Resharper, TDD, BDD, FakeitEasy, Nunit, Sybase, SqlServer2012, API Orchestrade, Splunk
Ayant l?ownership des apis transverses, l?équipe est en interaction avec l?ensemble des métiers du client ce qui lui permet d?avoir ainsi une vision globale du produit.
L?usage de techniques éprouvées et la mise en ?uvre des bonnes pratiques de développement sont leur quotidien (refactoring en TDD outside-in, DDD et/ou BDD, A/B testing, pair/mob programming, Clean Code, KISS & YAGNI).
Utilisations principales des technos Microsoft mais l?essentiel reste avant tout de sélectionner les outils les mieux adaptés aux besoins.
Ainsi l?environnement technique est varié :
De la technique et de la personnalité
Rencontre avec
jQuery(function() {(tarteaucitron.job = tarteaucitron.job || []).push('youtube');});
YouTube est désactivé. Sébastien, Directeur de la BL TechnologyCo-construire votre carrière
Notre objectif commun : co-construire votre carrière en fonction de vos aspirations et de vos compétences. C?est pourquoi il est également important que vous puissiez avoir le choix de votre mission et de votre parcours.
La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former c?est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour vous garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.
Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).
Si l?animation de ce type d?évènements vous intéresse nous vous accompagnerons dans cette démarche.
Dès votre arrivée chez novencia, vous aurez l?opportunité de préparer une certification : Cloud (Azure, AWS, GCP), Java, Python, Spark, Kubernetes?..
S?engager en faveur du handicap c?est garantir l?égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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