Kaleojob
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Consultant MOA Finance (H/F)

Capijobnew

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Domaine: Toutes nos offres

Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse

Contrat: NC

Expérience: NC

Niveau d'étude: NC

Salaire: NC

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: NC

Description:

Rejoindre Davidson, ce n?est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c?est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les ?B Corp? formant une communauté de sociétés qui ont décidé d?être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l?ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ?ne fait pas le bonheur?, il peut cependant ?faire le malheur?. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l?équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C?est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d?étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en ?uvre des principes de ?l?entreprise horizontale? et du ?management tribal?.

    • Sur ce dernier point une précision d?importance : le bien-être au travail est un luxe qu?il faut pouvoir s?offrir en étant une entreprise ?solide?. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d?allier prises d?initiative, engagement et professionnalisme. Car ?sans travail, le talent n?est qu?une sale manie?. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments? meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d?avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Mission / Profil

    Au sein du pôle finance de Davidson, vous interviendrez auprès de grands établissements bancaires et financiers afin de les accompagner dans leurs transformations digitales, les évolutions de leurs Offres et leurs mises en conformité sur les projets réglementaires (MIF 2, BCBS 239, Bale III, IFRS 9, COREP, etc.). Vos missions porteront sur :

  • La collecte des besoins auprès des utilisateurs : ateliers Métiers, sessions de Design Thinking, etc.
  • L?élaboration des études de faisabilité, ROI, Cadrage
  • La définition de Schémas Comptables
  • La rédaction des spécifications : cahiers des charges ou user stories dans le cadre des projets en agilité
  • L?élaboration des stratégies de recette
  • L?écriture des tests fonctionnels
  • La rédaction des supports de formation, manuels utilisateurs
  • La formation et le support des utilisateurs
  • La participation à l?ensemble des réunions de pilotage (préparation, animation, suivi des plans d?actions, reportings)

    • Compétences requises ou à acquérir

  • Diplômé(e) Bac +5 (école de commerce, école d?ingénieurs, 3ème cycle Banque/Finance)
  • Première expérience significative en MOA bancaire
  • Connaissances d?un ou plusieurs domaines fonctionnels : tenue de compte, moyens de paiement, cash management, crédits, risques, reportings réglementaires, conformité, etc.
  • Connaissance d?une méthode agile (scrum, kanban, etc.)

    • Aptitudes / Savoir-être

  • Rigoureux(se)
  • Excellent relationnel
  • Pédagogue