ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Description: MissionsMISSIONS Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous intégrez et accompagnez le service Ressources Humaines dans la gestion quotidienne et intervenez dans les domaines suivants : GESTION ADMINISTRATIVE RH Suivi et gestion des dossiers du personnel de l?intégration à la sortie du collaborateur (contrat de travail, avenant, DPAE, documents d?embauche, médecine du travail, solde de tout compte?) ; ABSENTEISME Saisie des arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, reporting, participation aux actions en faveur de la baisse de l?absentéisme FORMATION Suivi du plan prévisionnel de formation, reporting des formations réalisées, suivi administratif, facturation OPCO, Gestion des entretiens professionnels RECRUTEMENT Diffusion des annonces sur les jobboards, Sourcing, Pré-qualification téléphonique, Reporting PROFIL RECHERCHE De formation RH Bac + 5, vous justifiez d'une expérience réussie d?1 an minimum sur un poste similaire. Vous êtes impliqué(e), organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique. Vous savez faire preuve de réactivité, confidentialité et avez un bon relationnel. Une bonne qualité rédactionnelle est exigée. Maîtrise du Pack Office exigé TYPE D?EMPLOI Contrat à durée déterminée (remplacement) Temps complet (39h/ semaine) Du lundi au vendredi De 09H à 18H00 Poste à pourvoir immédiatement SALAIRE ET AVANTAGES Rémunération annuelle (13ème mois inclus) : entre 23K? et 24K? RTT = 23 jours / an Mutuelle Prime intéressement et participation Plan épargne entreprise Compte épargne temps Le poste est basé à Sallaumines. Information complémentaire Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l?objet d?une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l?article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Segment de l?offre d?emploi: HR, Human Resources