Section Manager (w/m/d) Facility Management Construction

Description: Ihre Aufgaben Leitung des Facility Management Construction Teams und seiner Dienstleister aus Planern und Dienstleistungsfirmen mit Planungs- und Koordinationsaufgaben Kontrolle und Steuerung von unterschiedlichsten Projekten an unterschiedlichen Produktionsstandorten Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der weiteren FM-Bereiche, FM Technical, Non-Technical Wahrnehmen des Dienstleistermanagement und internem Kundenmanagement Strukturieren von Koordinationsaufgaben mit Nachunternehmern und Lieferanten Bereitschaft zur aktiven operativen Mitwirkung in interdisziplinären FM-Projekten Aufstellen von Ausschreibungen für Planungen / Dienstleistungen und Mitwirkung bei Verhandlungen Reporting, Zuarbeit für Quartals- und Jahresabschlüsse, Controlling betrieblicher Kennzahlen, mit Aufstellung von Investitions- und Kostenplänen und Rentabilitätsberechnungen Mitwirkung bei Analyse und Prozessoptimierung für die Unterhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen (Lebenszykluskosten / Anlagencontrolling/ Energiemanagement) Administrative Abwicklung des FM- Bereiches Construction Mitwirkung bei unternehmensinternen und externen Audits Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Architekt Hochbau / Bauingenieur) / Master oder vergleichbar im Bereich Bauwesen Umfangreiche Erfahrung in der Planung von Industrie-/Gewerbeimmobilien, mit hoher technischer Ausstattung (Lüftung-/Klima- / Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik / Reinraumtechnik), mit fundierten Projektmanagement Kenntnissen und technische und kaufmännischen Erfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Planung und Bauleitung von Umbaumaßnahmen für Gebäudetechnik und Fabrikumbauten mit Koordination von Sub- und Fremdgewerken Umfangreiche Kenntnisse im Schnittstellenmanagement, Fabrikplanung und Projektverwaltung, unter Einsatz entsprechender Management-Tools Führungserfahrung mit selbstständiger, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikationsstark, mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit Hands-on-Mentalität Teamfähig, Selbstständig, Zielorientiert, Aufgeschlossen und Selbstreflektierend Hohe IT Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen IT Tools (MS Office, SAP, Verwaltungssoftware/ CAFM), funktionsübergreifendes Prozess- und IT-Wissen Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von FM Prozessen Englisch in Wort und Schrift Ihre Kompetenzen Unser Auswahlverfahren basiert auf den Olympus Leadership Competencies: ? Strategic leadership ? Customer responsibility ? Drive for results ? Collaboration ? Contextual awareness ? Development of self and others Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant (bezuschusst) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibles Arbeitszeitmodell Sport-Aktivitäten Vermögenswirksame Leistungen Über Olympus Konzernfunktion (Corporate) Die Corporate Division ist zuständig für zentralisierte Aufgaben im Unternehmen. Dazu gehören unter anderem Finanzen und Controlling, HR, IT, Qualitätsmanagement und Logistik. Damit bietet dieser Bereich wesentliche Dienstleistungen und unterstützt alle Geschäftsbereiche. Die Corporate Division versteht sich als wichtiger Impulsgeber und leitet unternehmensweite Projekte innerhalb des internationalen Netzwerks.