Responsable administratif et financier H/F
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Aude, Gard, Hérault, Lozére, Pyrénées-Orientales
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: Informations sur le poste Département(s): 31 Haute-Garonne Ville(s): Toulouse Nombre de poste: 1 Type de contrat: C.D.I Poste(s) / Métier(s): CHEF DE SERVICE ADMINISTRATIF Horaires: Temps plein Rémunération brute annuelle Max: 43000 ? Rémunération brute annuelle Min: 38000 ? Référence interne: TO-REC-02180 Niveau d'expérience requis: Confirmé Niveau d'études atteint: BAC+4 Master 1 Présentation de l'établissement FRANCE HORIZON https://www.france-horizon.fr/ Structure: Etablissement à caractère social Depuis près de 80 ans, France Horizon se place au plus prés des personnes en demande de solidarité afin de permettre à chacun d?accéder à des conditions de vie dignes et à l?autonomie.Les 1000 collaborateurs de l?association gèrent plus de 161 établissements et dispositifs sociaux et médico-sociaux ? centres d?hébergement et d?accompagnement social, EHPAD, crèches ? dans lesquels sont accompagnés plus de 35 000 personnes chaque année.La direction Occitanie, centrée sur l?accueil et l?accompagnement des plus démunis et des demandeurs d?asile, réunit 70 salariés et gère 5 établissements (3 CADA, 1 CHRS, 1 CPH), complétés par 10 dispositifs annexes sociaux. Description du poste Membre de l?équipe de direction de l?Occitanie et sous la responsabilité de sa Directrice, en lien fonctionnel avec les directions Finances et RH du siège, vous aurez pour missions principales :- d?assurer la gestion administrative, RH, financière et budgétaire des établissements et des dispositifs de l?Occitanie (CA de 6 M?) : situations trimestrielles et clôture des comptes annuels, suivi administratif et financier des subventions et financement, révisions comptables et budgétaires, gestion de la trésorerie et des règlements, supervision de la gestion RH (contrôle des éléments de paye, obligations légales, administration du personnel), suivi du patrimoine en lien avec le responsable technique?- d?accompagner la direction dans sa vision stratégique, ses projets de développement, ses choix d?investissements et d?organisation- de participer au dialogue de gestion avec les financeurs- d?animer le processus budgétaire (budgets d?exploitation et d?investissements) en lien avec les chefs de service et d?assurer un rôle d?appui et de conseil- de veiller au respect des procédures associatives en matière de gestion comptable, financière et RHPour réaliser l?ensemble de ces missions, vous vous appuierez et animerez une équipe de 4 collaborateurs comptables/RH et coordonnerez l?action des 6 secrétaires rattachées aux établissements. Vous veillerez notamment à améliorer l?efficience des processus administratifs et comptables et mettrez en place les contrôles nécessaires à leur sécurisation. Profil recherché De formation supérieure (Bac+4 minimum) en gestion/comptabilité, vous présentez une expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire, avec du management d?équipe. Vous connaissez idéalement la législation et les normes applicables au secteur social. Vous maitrisez Excel (tableaux croisés dynamiques) et la connaissance du logiciel comptable CEGI serait un plus.Par vos qualités de communication et votre sens pédagogique, votre capacité à apporter des idées et des solutions, votre fiabilité et votre engagement, vous saurez mobiliser votre équipe et co-construire avec l?ensemble de l?équipe de direction.Nous vous proposons d?intégrer une association dynamique et reconnue sur son territoire et d?intervenir en tant que véritable support dans son développement. Retour Postuler

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