MANAGER ACQUISITION DES TALENTS
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: MANAGER ACQUISITION DES TALENTS H/F Sodexo recrute en CDI à temps plein, un Manager Acquisition des Talents (H/F) basé à Boulogne Billancourt (92). BOULOGNE BILLANCOURT (92) CDI Temps Complet Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à la Direction des Talents France, vous participez activement au processus de création de ressources via le recrutement externe et la mobilité interne de nos collaborateurs.En véritable « Responsable du Sourcing » vous repérez nos futurs talents en définissant les réseaux, jobboards et autres outils sur lesquels vous vous appuyez pour attirer des candidats préqualifiés.Avec votre casquette « Responsable des talents », vous travaillez main dans la main avec les managers avec qui vous allez recruter !Une fois les premiers candidats recrutés, en collaboration avec vos collègues RRH, vous suivez l?efficacité de leur parcours d?intégration, identifiez les faiblesses et proposez des solutions. En tant que véritable partenaire du business et conseil RH, vos principales missions sont de :Piloter en collaboration avec vos interlocuteurs RH et opérationnels, la politique de mobilité interne au sein de Sodexo FranceRéfléchir aux actions branding pour mettre en place les conditions qui donneront envie aux futurs candidats de faire parti de l?aventure SodexoGérer le processus de sélection et de recrutement de ressources qualifiéesElaborer et entretenir un réseau de candidats externes dans la perspective d?améliorer notre « qualité de prestation » en interneCréer un réseau de partenaires externes vous permettant d?activer les différents leviers de création de ressourcesPiloter la campagne de recrutement des apprentis entrants et assurer la transformation de ces derniers à l?issu de leur formationSuivre et analyser les KPI's propres à l?acquisition de candidats afin d'assurer que ces chiffres vont dans le bon sens pour une bonne acquisition talent et anticiper d?éventuels manques sur le recrutement de certains candidats Notre proposition Poste CDI temps pleinStatut CadreAvantages :13ème mois13 RTTMutuelleCE Votre apport : Vous êtes persévérant(e) et force de propositions dans un environnement challengeantVous avez un tempérament commercial et êtes à l'aise dans la construction et l'entretien de réseauxVotre curiosité, votre agilité et votre écoute sont autant d'atouts pour réussir cette nouvelle missionVous avez une expérience d?un minimum de 5 ans acquise idéalement en Cabinet de recrutement et avez déjà géré une forte volumétrie de besoins Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie 4000 sites | 34 000 collaborateurs 67 pays | 470 000 collaborateurs 1er employeur privé françaisdans le monde

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