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Conducteur routier SPL (H/F)

Capijobnew

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Domaine: Toutes nos offres

Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse

Contrat: NC

Expérience: NC

Niveau d'étude: NC

Salaire: NC

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: NC

Description: Une autre façon de faire de la logistique.Devenez conducteur/conductrice au sein dun de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine! En tant que salarié(e) XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait dheures mensuelles garanti, stabilité de lemploi). La sécurité est primordiale pour nous, vous aurez donc accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.Le poste à pourvoir Conducteur routier SPL (H/F) titulaire du permis EC et de l'ADR étendue (obligatoire) dans le cadre dun CDI Au départ de Port de Bouc Activité en national, départ à la semaine Horaires de journée, du lundi au vendredi Les prérequis pour être conducteur routier / conductrice routière Permis EC - FIMO/FCO - ADR étendue - Carte conducteur, le tout en cours de validité. Lorganisation, lautonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien Expérience obligatoire en SPL Ce que nous vous offrons Forfait 200h/mois coefficient 150 soit environ 2260 brut/mois + primes diverses + frais de route supérieurs à la CCN + mutuelle/prévoyance santé avec participation employeur Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Nattendez plus et rejoignez le leader européen du transport et de la logistique!XPO fournit des solutions supply chain à la fine pointe de la technologie aux entreprises les plus performantes au monde, dont Disney, Pepsi, L'Oréal, Toyota et bien d'autres. Nous sommes une entreprise de transport qui connaît la plus forte croissance sur la liste Fortune 500 et nous ne faisons que commencer. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.