Assistant social / Assistante sociale au travail

Description:

Annonce – Assistant social / Assistante sociale du travail H/F

Assistant social du travail / Assistante sociale du travail CDI – Temps plein Lieu : À préciser selon l’établissement Prise de poste : Dès que possible

???? Votre mission

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les salariés confrontés à des difficultés personnelles, professionnelles ou sociales, afin de favoriser leur bien?être, leur maintien dans l’emploi et la qualité de vie au travail.

Vous intervenez en véritable acteur(trice) de prévention, en lien avec les managers, la médecine du travail et les partenaires sociaux.

????? Vos principales responsabilités

• Accueillir, écouter et accompagner les salariés dans leurs problématiques sociales, familiales, financières, administratives ou liées au logement

• Réaliser des évaluations sociales et proposer des solutions adaptées

• Mettre en place des plans d’aide personnalisés et assurer le suivi des situations

• Accompagner les salariés en situation de fragilité : maladie, handicap, endettement, violences, isolement, mobilité, etc.

• Participer aux actions de prévention des risques psychosociaux (RPS)

• Conseiller l’entreprise sur les dispositifs sociaux, les aides mobilisables et les démarches administratives

• Travailler en lien étroit avec les organismes sociaux, les partenaires institutionnels et les services internes

• Contribuer à la politique QVCT et aux actions de maintien dans l’emploi

???? Profil recherché

• Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) obligatoire

• Expérience en entreprise, en service social du travail ou en accompagnement social apprécié

• Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de médiation

• Sens de la confidentialité, de l’éthique et du respect du secret professionnel

• Capacité à travailler en réseau et à gérer des situations complexes

• Autonomie, organisation et sens du service

???? Ce que nous offrons

• Environnement bienveillant et engagé dans la qualité de vie au travail

• Missions variées et à fort impact humain

• Possibilités de formation continue

• Rémunération selon expérience + avantages internes