CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT H/ MASSY
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: L'entreprise : Kelly Services Poste : Consultant Commercial et Recrutement H/FSpécialités : Finance - Business PremiumLocalisation : Massy (91)Rémunération : 30K/35K + variable attractifConditions : Tickets Restaurant, Mutuelle, CEContrat : CDI Voir toutes les offres Kelly Services Description du poste Poste : Consultant Commercial et Recrutement H/FSpécialités : Finance - Business PremiumLocalisation : Massy (91)Rémunération : 30K/35K + variable attractifConditions : Tickets Restaurant, Mutuelle, CEContrat : CDIEMPLOI CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT H/F CDI MASSY (91) - Métiers de la finance.Notre mission commune : Connecter des personnes exceptionnelles avec des entreprises à renommées internationales.KELLY, Société de conseil en recrutement (recrutement CDD/CDI & Travail Temporaire) recrute un CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT H/F pour contribuer au développement de son bureau basé à MASSY.Pourquoi vous ?Diplômé(e) d'un BAC +3/5 complété d'une expérience commerciale de minimum 3 ansToujours de bonne humeur, débordant d'énergie et persévérant, vous ne lâchez jamais rien ?Consultant(e) Passionné(e) et Engagé(e), aimant travailler en équipe !Pro du recrutement et de la relation client ?Pourquoi nous ?Des spécialités pour tous les goûts !Des valeurs fortes qui rythment notre quotidien : sens du service, expertise et qualitéUn parcours d'intégration sur mesureUne bonne ambiance de travail garantieUn bon équilibre vie pro/vie persoUne possibilité d'évolution managérialeVos challenges :Développer le portefeuille clients & prospects par des actions commerciales ciblées (avec imagination, originalité et ténacité)Gérer les processus de recrutement dans sa globalité (avec professionnalisme et éthique)Manager vos projets de recrutement (avec réactivité et sens de l'engagement)Alimenter votre "TALENT POOL" (avec les TALENTS que vous aurez identifiés)Quelle sera la prochaine étape ? WHAT'S NEXT !

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