Directeur d'accueil de loisirs (H/F)

Description: Directeur d'accueil de loisirs (H/F) VILLE DE TAVERNY | Titulaire, Contractuel Envoyer à un ami Imprimer $(document).ready(function () { App.Sharing({twitterVia: ' via @EmploiGazette', printableArea: 'printableArticle'}); }); En Bref Lieu de travail : TAVERNY Catégorie :CDate de publication :23/11/2021Valable jusqu'au : 23/01/2022 Code postal :95150Salaire :Non communiquéEmployeurAu c?ur de la vallée de Montmorency, la ville de Taverny compte environ 27 000 habitants. Dynamique, innovante, la ville a pour ambition de construire un projet de territoire performant au service de la population.La direction de l?action éducative compte près de 200 collaborateurs répartis au sein de 3 services : ATSEM / Restauration et vie collective - Périscolaire et Loisirs éducatifs - Accueil.1ere interlocutrice des familles et des personnels de l?éducation nationale, pilote du PEDT ambitieux porté par la municipalité, elle occupe une place majeure au sein de la communauté éducative.PosteSous l?autorité d?un coordinateur périscolaire, vous êtes chargé(e) de diriger un accueil collectif de mineurs, d?assurer la gestion de l?équipe d?animation lors des temps péri et extrascolaire et d?assurer le partenariat périscolaire/école.Missions Elaborer et mettre en ?uvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire, un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT,Assurer la formation quotidienne de l?équipe d?animation,Assurer le travail transversal avec les autres services de la collectivité,Assurer le partenariat avec l?établissement scolaire,Assurer le suivi administratif de la structure, déclaration DDCS, suivi des effectifs animateurs/enfants,Assurer l?implication de la structure dans les projets de la ville pour le service,Assurer la gestion administrative et financière de la structure.ProfilTitulaire du BPJEPS, vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Directeur. Vous connaissez les dispositifs d?annualisation du temps de travail et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales. Force de proposition, autonomie et sens de l?organisation sont les qualités nécessaires pour ce poste. Il est par ailleurs attendu que les candidats aiment le contact et disposent d?une très bonne communication écrite et orale. Le permis B est indispensable.Conditions d?exercice37h30 heures hebdomadaires.Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.Recrutement et rémunérationPoste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C de la filière animation (cadre d'emplois des adjoints d?animation) ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article 3-3-2° de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel et participation employeur aux frais de transport et protection sociale complémentaire santé et prévoyance.