Chargé.e de projet (NCU Pulse) - CIDP

Description: Missions Au sein du Centre d?Ingénierie et de Développement Pédagogique (CIDP), sous l?impulsion du responsable scientifique et technique du NCU et en étroite collaboration avec l?équipe projet, la personne recrutée a pour mission :

Concernant la mise en ?uvre et la coordination du projet NCU
- Suivi global et mise en ?uvre des actions du projet
- Soutien à la coordination générale de l?équipe NCU, des équipes et des services impliqués
- Collecte, synthèse et rédaction des rapports intermédiaires d?objectifs NCU
- Contribution à la représentation du projet et de la structure dans des réunions internes et externes
- Participation à la valorisation du projet (communication, manifestations?)
- Suivi administratif du projet
- Aide au suivi financier du projet et réalisation des justifications financières

Activités principales

- Accompagner, soutenir les équipes engagées dans le projet
- Contribuer à l?opérationnalisation efficace du projet
- Alimenter les tableaux de bord de suivi et reporter régulièrement en identifiant les risques encourus
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
- Communiquer sur l'avancée du projet
- Piloter les relations avec toutes les parties prenantes du projet
- Participer aux études de conception et optimiser les solutions pédagogiques et/ou techniques
- Contribuer à la gestion financière du dispositif
- Établir les dossiers de consultation, d'analyse des offres, des marchés le cas échéant
- Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience

Compétences requises

Connaissances
- Connaissance de l?organisation, du fonctionnement et des grands enjeux d?évolution de l?enseignement supérieur et en particulier des universités
- Compréhensions des enjeux institutionnels locaux et nationaux des universités
- Bonne connaissance des enjeux liés à la transformation pédagogique et numérique (notamment approche compétences)
- Connaissances budgétaires générales, règles de l?Agence Nationale de la Recherche en particulier

Compétences opérationnelles
- Gestion de Projet : Diriger un projet majeur ou coordonner plusieurs projets opérationnels simultanément
- Savoir mobiliser des indicateurs de performance pour rendre compte et aider à la prise de décision
- Définir et mettre en ?uvre des plans d?actions correctives
- Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite
- Savoir adapter et reprioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes
- Analyser l?information issue de différentes sources : Synthétiser les informations clés dans un format pertinent
- Être créatif, avoir le sens de l'innovation : Proposer et appliquer des solutions déjà éprouvées à des contextes nouveaux ou différents
- Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
- Élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration

Compétences comportementales
- Adapter son comportement et son attitude en fonction de l?interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges.