Développeur Java - H/F
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: Le posteGit / Sql / Spring / Java / Architecture logicielle / Innovation / KanbanBackend Developer, Lead Developer Backend / CDI / Environ 36k? / 3 - 6 ans / RennesLe posteTu es développeur(se) passionné(e) par le web, polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Tu as une expérience de 3 ans ou plus dans le développement back-end et les technologies suivantes, alors, Yuzu est fait pour toi. Java / Spring Base de données : SQL GIT Les responsabilitésConcevoir et développer des applications web dans leur ensembleAssurer la qualité dans les développementsTravailler en équipe Respecter les bonnes pratiques de code Proposer / Identifier les axes d'amélioration technique Pourquoi venir chez nous?Yuzu est une start-up à taille humaine, fondée par 3 développeurs passionnés. Plus qu?un salarié lambda dans une entreprise comptant 500 collaborateurs, tu auras toute ta place et ton mot à dire dans notre petite équipe dynamique. Indépendants par choix, nous te proposerons de partir en mission client, avant de te faire revenir auprès de nous au sein de nos locaux en plein c?ur du centre historique rennais. Rassure-toi : nous aimons aussi le télétravail ! Au-delà de compétences clefs et d?une expérience acquise en tant que Développeur(se) Angular, nous cherchons un(e) collègue motivé(e), qui aimerait s?investir auprès de Yuzu.Le profil recherchéCompétences requises : git, sql, spring, java, Architecture logicielle, Innovation, KanbanEntrepriseYuzu est une entreprise à taille humaine proposant des missions clients afin de développer ses propres applications de manière totalement indépendante. L'objectif, à terme, est de t'intégrer dans le développement de nos propres projets au sein de notre équipe sympathique. Favorisant l'humain, nous avons fait le choix de recruter au profil et non à la mission. Hâte de te rencontrer !

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