Conducteur routier SPL (H/F)

Description: Une autre façon de faire de la logistique.Devenez conducteur au sein dun de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine! En tant que salarié XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait dheures mensuelles garanti, stabilité de lemploi). La sécurité est primordiale pour nous, vous aurez donc accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.Le poste à pourvoir Conducteurs routiers SPL (H/F) titulaires du permis EC dans le cadre dun CDI à pourvoir dès que possible Au départ de Chalons en Champagne Le Caces R490 est obligatoire Poste en national, départ à la semaine Activité du lundi au vendredi Les prérequis pour être conducteur routier chez XPO Logistics Permis EC FIMO/FCO Carte conducteur, le tout en cours de validité. Lorganisation, lautonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien. Expérience obligatoire en SPL Ce que nous vous offrons Forfait garanti 200 h./mois soit 2.260,60 brut/mois + prime ancienneté de 2% si diplôme du transport, primes diverses (ex prime grue 80 brut/mois + prime qualité trimestrielle 320/brut) + frais conventionnels CCN + mutuelle/prévoyance santé avec participation employeur Flotte régulièrement entretenue et renouvelée Nattendez plus et rejoignez le leader européen du transport et de la logistique!XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.