Kaleojob

FUTURE OF WORK ? Comment apporter de la valeur au métier tout en renforçant l?engagement des collaborateurs grâce au Digital Workplace ?

Capijobnew

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Domaine: Toutes nos offres

Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse

Contrat: NC

Expérience: NC

Niveau d'étude: NC

Salaire: NC

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: NC

Description: Description de l'entrepriseDans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone s'est donné pour mission d'éclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec l'ambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. C'est ce que nous appelons « The Positive Way ».Wavestone rassemble plus de 3 000 collaborateurs dans 8 pays. Il figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe.Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.Description du posteCONTEXTEAujourd?hui, 82% des 18-34 ans considèrent que l?environnement technologique est un critère de choix pour s?engager dans un job, les forces de ventes « digitalisées » génèrent 72% de performances supplémentaires, le support « next-gen » permet de diminuer de 47% le nombre d?incidents ouverts par les utilisateurs... Ces problématiques qui semblent très différentes sont pourtant toutes des illustrations de l?impact du Digital Workplace sur la transformation et la performance de l?entreprise.Avec la multiplication des terminaux utilisés par les collaborateurs (smartphone, tablette, PC...) et l'utilisation croissante d'appareils personnels pour des usages professionnels, la gestion des terminaux doit évoluer afin de répondre à ces nouveaux besoins et permettre la construction d?un socle technologique moderne.Propulsé notamment par l?essor du télétravail, le déploiement d?outils collaboratifs digitaux créé de nouveaux enjeux liés à l?expérience utilisateur, l?adoption de nouvelles façons de travailler mais génère également des problématiques liées à la sécurité de ces outils et à la gouvernance des services associés.Pour répondre aux besoins de demain, il est donc nécessaire d?explorer les différents aspects de l?environnement de travail et de construire des convictions grâce aux retours d?expériences des différentes équipes de l?offre Digital Workplace de Wavestone : Collaboration & Communication, Modern Management, Firstline Workers, Security et Change Management.OBJECTIFSL?objectif de ce stage est de répondre à un sujet d'étude portant sur l'un des aspects du Digital Workplace. A travers cette analyse, le stagiaire se forgera une vision et la matérialisera dans des livrables de conseil à la hauteur des standards du cabinet.Ces livrables alimenteront les connaissances et la vision du cabinet sur ce marché d?avenir, et seront utilisés pour répondre avec pertinence à nos missions futures.TRAVAUX À RÉALISEREn autonomie sur son sujet, et avec l?encadrement d?un consultant expérimenté, le stagiaire pourra être amené à étudier l'un des sujets suivants en rapport avec le Digital Workplace, en réalisant à minima une note de cadrage en début de stage et une synthèse ou restitution à l?issue de ce dernier :· Mise en place d?un PoC (Proof of Concept) sur Zoom et comparatif avec Microsoft Teams· Convictions autour de Microsoft 365 E5 et des différents outils de sécurité Workplace· Convictions et livre blanc autour de la sécurisation et de la gouvernance des services PowerPlatforms· Convictions autour de la mobilité (smartphone & tablettes) en entreprise· Améliorer la performance des forces de vente grâce au Digital WorkplaceCette liste de sujets est donnée à titre d?exemple et évolue en fonction des besoins identifiés par les équipes Digital Workplace du cabinet.Ce travail s?inscrit dans une démarche projet identique à celle d?un projet client. Le stagiaire sera amené à participer, en parallèle, à des missions de conseil dans la practice Digital & Emerging Technologies.