Chef de projet SAP HR Paie France (H/F)

Description: Date: 29/11/2021 GroupeVINCI Construction, avec 115 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, couvre un ensemble sans équivalent d?expertises sur tous les domaines de la construction pour proposer une offre complète dans les activités de bâtiment, de génie civil et d?infrastructures.Rejoindre les équipes SI d?Eurovia et VINCI Construction, c?est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. C?est travailler au sein d?équipes passionnées et contribuer à la digitalisation des domaines fonctionnels et de nos métiers sur le terrain.Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité, nos infrastructures IT, l?adoption de nos outils par les utilisateurs et construire le futur numérique (IA, BIM, IOT?)Pour accompagner nos missions, nous recrutons un Chef de projet SAP HR Paie sur le périmètre France avec à terme une évolution au poste de Responsable d?équipe.MissionsLe domaine SIRH doit se renforcer pour maintenir et mener les projets de croissance. Notre mission est d?intégrer 200 nouvelles sociétés concernant 25 000 collaborateurs sur SAP d?ici 2025.Rattaché(e) à l?équipe SIRH de la DSI, vos missions s?articuleront autour des axes suivants :- Être un acteur clé du projet d?implémentation SAP HR Paie en forte interaction avec nos entités métier - Contribuer à l?ensemble des phases projets avec son équipe, en lien avec l?intégrateur MOE et la MOA (Analyse des besoins, réalisation, tests, migration des données, conduite du changement, support)- Piloter votre avancement des projets en coordination avec l?ensemble des parties prenantes MOE et MOA- Maitriser les parties fonctionnelles et techniques de la configuration paie  - Participer à l?intégration de nouvelles sociétés, en prenant en charge l?ensemble de étapes nécessaires à ces intégration (analyse, réalisation tests, reprise et mise en production)- Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions - Garantir le bon fonctionnement des échanges de données pour des applications Groupe VINCIDes déplacements ponctuels en France à prévoir.ProfilDe formation BAC+5 (Ecole de commerce, Ingénieur?), vous avez :?       Une expérience minimum de 4 ans sur des projets d?implémentation SAP HR avec de solides connaissances fonctionnelles et techniques sur l?intégration et le déploiement de SAP HR Paie?       Vous avez su démontrer lors de vos précédentes expériences projets vos capacités à piloter une équipe et interagir avec la maitrise d?ouvrage et les directions métiers?       Une expérience dans un contexte multi conventions collectives est un atout?       Anglais courantVous faites preuve d'une grande rigueur, êtes autonome, possédez des capacités d?analyse et de synthèse et pouvez proposer des solutions et des livrables clairs, simples et adaptésVous avez des connaissances fonctionnelles en ressources humaines / législation paie :o   Mise en ?uvre d?accords autour de la gestion des tempso   Maitrise complète du processus paie et post paie dans SAPVous souhaitez développer en parallèle des compétences métiers, de gestion de projet, être formé(e) sur SAP et nos outils, et bénéficier des possibilités d?évolution au sein du groupe VINCI, Rejoignez-nous !Lieu : L?Archipel ? Siège de VINCI à La DéfenseContrat : CDI  Début : ASAP Entité Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.