JURISTE SOCIAL RH F/H

Description: Finalité du poste Vous contribuez au dialogue social dans le cadre des réunions de négociation collective et des instances représentatives du personnel, et avez un rôle de conseil auprès des opérationnels dans le cadre de relations individuelles. Contenu du poste Rattaché(e) au Responsable du département relations sociales, vos missions principales consistent à :- Apporter conseil et assistance aux opérationnels de l'entreprise (managers, collaborateurs RH), sur la gestion individuelle dont les procédures disciplinaires,- Assurer une veille juridique et proposer sa déclinaison au sein du Groupe- Appui sur différents dossiers et/ou projets du Pôle Ressources Humaines.- Apporter conseil, assistance et support juridique sur la gestion des instances locales de représentation du personnel (représentants de proximité)- Contribuer à la préparation des réunions de négociation collective : préparation des réunions, élaboration des projets d'accord collectif Expérience et compétences attendues Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 / Master 2 en droit social ou d?une expérience professionnelle équivalente et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en droit social des entreprises avec une pratique opérationnelle en matière de droit du travail principalement sur le plan des relations individuelles. Qualités requises Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.