Consultant Business Developer - Food & Digital (H/F)
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: SociétéDream Catcher Sales est une agence d?experts en développement commercial BtoB de solutions innovantes. Pour accompagner ses clients parmi les plus belles références dans leur secteur, DCS rassemble toutes les expertises commerciales qui participent à la création et au déploiement d?une stratégie en vente directe ou indirecte, sur le marché français comme à l?international.Dream Catcher Sales remet l?humain au c?ur des relations d?affaires et de la performance commerciale. En plus d?une expertise métier et/ou sectorielle, nous recherchons des consultants avec des valeurs d?honnêteté, d?amélioration continue et de partage. Ainsi durant leurs missions, les consultants DCS ont accès librement à un programme de formation continue sur les méthodes inbound et oubound. Ils ont également accès à des évènements pour enrichir leurs réseaux ; à des ateliers autour d?une cible ou d?un secteur ; à la fourniture de livrables et bien d?autres outils encore.MissionNotre client est une startup qui a développé sa solution digitale de réservation d'espaces dédiés aux entreprises afin d'offrir des espaces de travail éphémères et flexibles. Pour renforcer sa stratégie et ses process commerciaux, nous recherchons un expert en growth hacking et new business.Vos missions seront : Compréhension des outils et process existants dans la force de vente du client Mise en place de la stratégie outbound en collaboration avec le CMOManagement de l'équipe de business developerProspection commerciale en mode soft sellingDétection d'opportunités commerciales et qualification des besoinsClosing des deals grands comptesPartager les best practices testées, conseiller le client sur les outils et process à mettre en place (ou à optimiser)Reporting mensuel d?avancement de mission.Vérification de la traction Marché et de la pertinence de cette stratégieFormation des équipes commerciales aux nouveaux process commerciauxAmélioration continue des process de ventesDurée de mission estimée : 8 moisHonoraires : un forfait de 3500? par mois environ (selon expérience et motivation) + primes à l'atteinte des objectifsProfilVous avez développé votre expertise via 4 années d?expériences sur la mise en place et l?application de stratégies d'acquisition de nouveaux clients grands comptes.Vous connaissez le Growth Hacking et avez déjà conçu des campagnes d'outbound.Vous avez déjà managé une équipe sales ou avez une appétence pour le management.Vous avez un tempérament de chasseur et savez gérer de manière autonome tout le cycle de vente.Vous êtes rigoureux.se, synthétique, curieux.se, attentif.ve aux détails, doté.e d?un bon relationnel et avez une bonne compréhension des besoins clients.Vous souhaitez apporter votre expertise spécifique à une entreprise innovante qui recèle d?opportunités.Vous aimez transmettre et partager votre expérience avec pédagogie dans le but d?accompagner la croissance d?entreprises innovantes.

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