Responsable Business Intelligence h/f (CDI)

Description: Poste : Expert dans l'utilisation des données clients et business, vous souhaitez manager une équipe, dynamique, performante et innovante  Votre sens des affaires vous a permis d'améliorer la compétitivité de votre entreprise  Nous avons le poste qu'il vous faut ! Notre poste de Responsable Business Intelligence pour rejoindre la DSI d'Avignon n'attend que vous.Voici vos missions :- Manager l'équipe BI (suivi de l'activité, coordination avec les autres équipes DSI et les équipes métier) ;- Gérer le portefeuille des demandes ;- Gérer les projets de reporting et d'analyses BI ;- Analyser les besoins BI exprimés par les directions métiers ;- Diriger la collecte, la gestion et l'exploitation des données ;- Rédiger l'expression des besoins et les spécifications techniques ;- Effectuer les tests et contrôler la cohérence des données ;- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions gérées ;- Garantir la qualité du support aux utilisateurs, sur les outils et les rapports ;- Contrôle de la qualité des solutions délivrées ;- Assurer une veille technologique dans le domaine de la Business Intelligence (outils de BI, solutions de gestion de données), les tendances et nouvelles pratiques. Profil : Compétences techniques :Vous maitrisez un ETL (SSIS, Talend, ...) ainsi que les logiciels de reporting (SSRS, iReport, ...) et d''analyse de données tels que PowerBI, BO, Qlik Sense ainsi que le langage SQL et PL/SQL.Vous êtes doté de très bonnes qualités relationnelles et avez une bonne communication avec les utilisateurs (aptitude à se mettre à leur niveau). Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse, le sens du service client, de l'engagement et des priorités.Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et avez une bonne compréhension des enjeux métiers.Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans l'encadrement d'équipe.Bénéficiant d'une rémunération attractive, vous profiterez d'autres avantages tels que :- Treizième mois ;- Prime de vacances ;- Participation en fonction des résultats de l'entreprise ;- Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite ;- Compte épargne temps ;- Mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurants. Entreprise : Leader français des systèmes constructifs préfabriqués, KP1 est un acteur du bâtiment solidement implanté dans l'économie locale. Avec 1700 collaborateurs, 39 sites, dont 20 usines, répartis aux quatre coins de l'hexagone, le groupe cultive cette proximité des territoires depuis près de 60 ans.Notre engagement environnemental au travers des innovations bas carbone est une dimension incontournable dans notre stratégie de développement.Par ailleurs, notre groupe est profondément ancré dans une politique RH forte, favorisant la promotion interne, la détection des talents, ainsi que des échanges réguliers avec le top management.