ENGINEERING MANAGER H/F

Description: Mister Auto, pure player spécialisé dans la vente de pièces auto a été créé en 2008, et s'est très vite développé en Europe où le marché était encore naissant.Forte d'une croissance fulgurante, l'entreprise est devenue une filiale de PSA en 2015, élargissant ainsi ses perspectives de développement et renforçant son ancrage dans le milieu de la pièce de rechange.Présent dans 19 pays à travers le monde, Mister Auto est devenu un acteur incontournable du e-commerce, plaçant l'expérience client au c?ur de sa stratégie et l'agilité comme fondement de l'organisation.L'entreprise emploie 160 salariés, engagés dans des projets audacieux et utilisant des technologies innovantes. Afin de renforcer notre organisation et encadrer nos équipes IT (chaque équipe étant composée d?une dizaine de Tech (développeurs Front/Back, Tech Lead, Intégration organisée en organisation Scrum / Agile), nous recherchons 2 Engineering Managers.  Dans ce cadre vous recrutez, managez et fidélisez une équipe de développeurs et tech leads qui interviennent sur le développement de nos sites et sites en marque blanche sur une nouvelle plateforme Nuxt et Mezzio (Zend Expressive) et qui effectuent la migration des sites legacy vers la nouvelle stack Nuxt/VueJS (Listing, Espace Mon compte, etc?)Vos missions principales seront les suivantes :Recruter et fidéliser son équipe Tech en collaboration avec le service RHS?assurer du bien-être de l?équipe et de sa motivationEffectuer régulièrement les entretiens 1 to 1 auprès des TechParticiper à l?amélioration de l?organisation de l?équipe (méthodes Scrum/Agile)Définir la stratégie des projets avec les Product OwnersDe formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience dans le management d'équipes informatiques en environnement AGILE.Vous avez des connaissances techniques dans le développement Web (mais Hand off) et avez la capacité à challenger les solutions fonctionnelles en fonction des contraintes techniques.Vous êtes à l'aise avec les outils de planification type JIRADes Compétences métier type SEO, Checkout, KPI e-commerce (CRM, etc..) et une appétence à la performance Backend et FrontEnd (Web Performance) sont des plus non négligeables dans la réussite de vos missions et pour challenger les équipes.