Manager Industrialisation & Mise en ?uvre Technique F/H
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Aude, Gard, Hérault, Lozére, Pyrénées-Orientales
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: L'entrepriseEditeur de progiciel leader dans le domaine des Systèmes d'Information Hospitaliers, le MiPih est également le premier hébergeur de données de santé certifié HDS. Le MiPih se compose de quatre agences : Toulouse (siège social), Amiens, Bordeaux et Reims et compte plus de 600 collaborateurs.En adhérant au Groupement d?Intérêt Public MiPih, 520 établissements de santé (CHU, CH, EPSM?) répartis sur l?ensemble du territoire ont choisi de participer activement à la définition de leur Système d'Information Hospitalier.Premier producteur de paie hospitalière, le MiPih traite plus de 3 millions de bulletins par an, pour 270 établissements de santé.Le site de Toulouse se compose de trois bâtiments (T14- Brique, T24 - Cuivre et T4) dont un DataCenter. Description du posteLa Direction de l?Ingénierie Logiciel & Industrialisation (DILI) recherche un manager pour gérer l?activité d?industrialisation et de mise en ?uvre techniques de nos nouvelles offres Prodige, solution intégrée pour le SI médico Administratif des hôpitaux, et de Digitalisation de la relation avec l'hôpital et de Digitalisation documentaire pour augmenter notre capacité à délivrer auprès de nos adhérents. Cette activité est en forte expansion avec l?accélération du déploiement de ces solutions pouvant être proposées en mode Saas ou on premice.Le manager de l?Industrialisation et de Mise en ?uvre Technique a pour objectif de proposer des axes d?industrialisation et d?automatisation des installations et des montées de versions pour accroitre notre capacité à délivrer afin de répondre avec qualité et dans les délais aux attentes de nos adhérents. Face à l?accélération du rythme de renouvellement, d?évolution de nos applications et le déploiement des nouvelles fonctionnalités, nous souhaitons que les mises en production d?un nouveau produit ou d?un nouveau service s'inscrivent dans le cycle de vie du produit.Dans ce contexte, nous recherchons le manager de l?équipe en charge de coordonner, piloter dans une démarche de coopération avec les équipes de développement et les équipes d?exploitation du MiPih en charge de nos Datacenters HDS la construction et la qualification des solutions d'automatisation répondant aux exigences de sécurité et cohérentes aux standards.Vous supervisez la conception et la réalisation des projets en vous assurant de la qualité technique et de la performance des solutions et du respect des engagements de délais et de charge. Vous assurez le reporting de l'activité.Vous conduisez, optimisez et êtes responsable de l?ensemble des ressources allouées (équipe de 20 personnes environ, budget, organisation) pour garantir le respect des feuilles de route et vous élaborez les plans d'amélioration continue (application des processus, responsabilités, formations) pour les équipes afin de développer les compétences. Vous favorisez les retours d'expériences au travers de communautés. Vous participez activement au développement de l?esprit d?équipe, d?entraide au sein de la direction et vous facilitez la coopération avec les acteurs du MiPih.Conditions particulières Vous serez en contact avec différentes équipes impliquées dans nos projets et localisées sur 2 lieux géographiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.Profil recherchéAfin d'assurer au mieux ces missions, vous disposez d'une expérience dans le management d'équipe orientée ingénierie du logiciel en appliquant les pratiques et méthodes agiles (Scrum, XP).Vous disposez également d'une expérience sur les applications web, mobile, les architectures orientées services et les solutions DevOps : intégration et déploiement continus, gestion de configuration, orchestrateurs et conteneurs, outils de supervision ?Compétences managériales : Maîtriser les outils de management ?classiques? (entretien annuel, planification, animation de brainstorming, animation de réunion, ?). Maîtriser des procédures de l?entreprise (reporting, communication à sa hiérarchie et/ou aux services ressources humaines, action immédiate, ?). Connaître les règles et procédures concernant le management à distance. Connaître les procédures nécessaires à un minimum de protection des données qui circulent en dehors de l?entreprise (cf. cybercriminalité).Compétences spécifiques :Vous disposez également d'une expérience sur les applications web, mobile, les architectures orientées services et les solutions DevOps : intégration et déploiement continus, gestion de configuration, orchestrateurs et conteneurs, outils de supervision ?Savoir être : Fluidifier le travail inter-équipe en collaboration étroite avec les autres managers et les directeurs. Promouvoir/Sponsoriser la mise en place de communautés transverses pour favoriser le partage des connaissances, la montée en compétence et l?ouverture d?esprit. Faire preuve d?exemplarité, de loyauté, d?équité et incarner la culture d?entreprise. Communiquer de manière transparente avec son équipe et avec sa hiérarchie. Posséder une grande capacité d?écoute active. Fédérer autour d?objectifs et donner du sens aux actions pour susciter l?adhésion. Être capable d?identifier chez ses collaborateurs leurs forces, leurs faiblesses et leurs mécanismes de fonctionnement pour établir des plans d?actions pour les faire évoluer. Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités.

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