CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL (H/F)
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: Le job En Bref : Bordeaux ? CDI ? 45 à 54k? - 13ème mois + Primes ? Conducteur de Travaux Principal GO/TCE (H/F) ? Grands projets de construction Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux). Johanna, notre consultante spécialiste en Construction recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction, un conducteur de travaux principal GO/TCE (H/F) sur Bordeaux.Vos missions :- Déterminer les moyens nécessaires à l'exécution du chantier- Établir le budget prévisionnel et le planning d'exécution- Coordonner l'ensemble des entreprises sur le chantier- Gérer l'approvisionnement et la distribution des matériaux par chantier- Assurer le suivi technique, administratif et financier du ou des chantiers jusqu'à leur livraison- Animer les équipes travaux- Respecter et garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière d'hygiène et sécurité- Représenter l'entreprise auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d??uvre ainsi que des autres intervenants sur le chantier Profil :Master 2 / Diplôme d'ingénieur spécialisé dans le domaine du BTP.Nous recherchons une personne réactive, organisée, autonome et ayant le goût du travail en équipe.Vous disposez de qualité de management d'équipe et êtes doté d'un très bon relationnel.Vous êtes un manager reconnu pour votre leadership.Vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 ans minimum dans la conduite de travaux TCE et GO. Ce qu?on vous propose : - Rémunération attractive : 45 à 54k? + 13eme mois + Variable + Prime participation + véhicule de fonction - Vous intégrerez un groupe resté indépendant avec de belles valeurs humaines Le processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de sélection avec Johanna pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le posteEtape 2 : Rencontre avec le Responsable de l?Agence Et c?est tout ! Pas d?entretien inutile, nous allons directement au but.Bien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du processAlors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Johanna !

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