Chief Sales Officer - HRTech & Engagement (H/F)

Description: SociétéDream Catcher Sales est une agence d?experts en développement commercial BtoB de solutions innovantes.Pour accompagner ses clients parmi les plus belles références dans leur secteur, DCS recrute en permanence tous les talents chasseurs et éleveurs qui participent à la création et au déploiement d?une stratégie commerciale en vente directe ou indirecte, sur le marché français comme à l?international.Dream Catcher Sales remet l?humain au c?ur des relations d?affaires et de la performance commerciale. Être fidèle à ses propres valeurs et s?amuser dans la prospection ou la fidélisation clients sont indispensables pour rejoindre la maison, qui offre en plus les moyens de monter en compétences : réseau, programme de formation continue sur les méthodes et outils d?inbound et outbound, coaching, event...MissionNotre client est une startup spécialisée dans l'accompagnement et l'orientation des salariés en entreprise via le développement de chatbot et d'applications conversationnelles. Pour renforcer sa stratégie et ses process commerciaux, nous recherchons leur Chief Sales Officer.Vos missions seront :Participation à la stratégie commerciale et identification des leviers d?optimisation de l?efficacité commerciale sur le marché FranceRecrutement, management & accompagnement de l'équipe sur la montée en compétence notamment via du mentoringMise en place, pilotage et suivi des objectifs collectifs et individuelsAnimation des équipes & reporting de l'activité aux fondateursMise en place d'action collectives et/ou individuelles : conseil, team building, plan de développement...Accompagnement des équipe sur la gestion des comptes clients et participation active aux closing d'ordre stratégiqueAmélioration continue de la stratégie commerciale et pro-activité concernant l'ensemble de l'activitéLa rémunération comprend : un fixe de 100K? environ (selon profil, expérience & motivation) + un variable déplafonnéProfilVous avez une expérience significative d?au moins 6 ans dans la vente BtoB auprès d'interlocuteurs RH, et idéalement de solutions SaaS.Vous avez déjà managé des équipes Sales BtoB. Vous avez au moins 2 expériences distinctes en startup/scale-up sur des sujets de coaching ou de management. Vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes tenace, curieux(-se), créatif(-ve), doté(e) d?un bon relationnel et avez une bonne compréhension des besoins clients.Vous souhaitez accompagner la croissance d'une startup avec une forte dimension internationale.Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante et intégrer un écosystème dynamique et stimulant.