Kaleojob

AGENT LOGISTIQUE H/F

Capijobnew

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Domaine: Toutes nos offres

Région: Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques

Contrat: NC

Expérience: NC

Niveau d'étude: NC

Salaire: NC

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: NC

Description:

Description du poste

Rattaché hiérarchiquement au Chef d'Equipe, votre fonction consiste à réaliser toutes les tâches logistiques d'un entrepôt : Réception, Stockage, Destockage, Préparation, Chargement et Inventaire des marchandises.

En votre qualité d'Agent logistique polyapte H/F, vous devez notamment :

En réception :
- Effectuer les opérations de déchargement et de contrôle des marchandises,
- Mettre à jour et garantir la fiabilité des données logistiques des marchandises dans les systèmes d'informations.

En Stockage et destockage :
-Effectuer les transferts de marchandises des quais réception vers les zones de stockage appropriées.
- Effectuer les transferts de marchandises des zones de stockage vers les zones de picking appropriées.

En préparation :
-Préparer les références commandées par le point de vente dans les supports appropriés.
- Assurer le bon maintien de la marchandise sur le support (filmage, cerclage...)
- Apposer l'étiquette direrctionnelle et la liste de colisage sur le support,
- Positionner les supports sur le quai correspondant au numéro du point de vente ou à l'emplacement déterminé par votre responsable.

En Expédition :
- Assurer le déchargement et chargement des camions (interbases ou livraisons directes)
- Optimiser les chargements en tenant compte des impératifs de sécurité (prévention, code de la route, accidents du travail...) et de qualité.

Sur l'ensemble de ces missions, vous devez en parallèle :
- Utiliser les appareils de manutentions adaptés
- Respecter les objectifs de qualité et productivité définis par votre hiérarchie
- Alerter votre hiérarchie en cas d'anomalie, incidents, danger
- Entretenir et nettoyer votre matériel ainsi que votre zone de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.

D'une manière générale, vous respectez les procédures de travail définies par l'Etablissement.

Profil candidat

  • Niveau d'étude min.
    Requis : < Bac
  • Formation / Diplôme : 1 - CAP/BEP
  • Expérience Requise : de 1 à 2 ans
  • CACES 1 Obligatoire,
    Rigueur et Sérieux,
    Organisation, Motivation et Esprit d'Equipe.