Kaleojob

Préparateur / Préparatrice de commandes

Capijobnew

Capijobnew

Domaine: Toutes nos offres

Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse

Contrat: NC

Expérience: NC

Niveau d'étude: NC

Salaire: NC

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: NC

Description: J'ai lu et j'accepte la charte de l'intérim et la politique de confidentialité de Temporis. J'accepte de recevoir par SMS et courriel des communications et des missions de la part de Temporis. Postulez à cette offre Mot de passe oublié ? --> VOTRE MISSION :vous êtes en charge de la préparation de commande de produits d'éléments de cheminées.conduite de chariot PROFIL :vous disposez d'expérience en préparation de commande, vous êtes titulaire des caces missionhoraires : lundi à jeudi 7h-12h 13h-16hvendredi 7h-11h45 Savoirs et savoir-faire Préparation d'une commande, Principes d'équilibrage des charges, Techniques de palettisation, Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production, Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...), Charger des marchandises, des produits, Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A) - A partir du 01/01/2020, Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B) - A partir du 01/01/2020, Réceptionner un produit, Techniques de conditionnement, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1), Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > m) (CACES R 489-1B - A partir du 01/01/2020, Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - A partir du 01/01/2020, Gestes et postures de manutention Qualités requises Autonomie, Gestion du stress, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L?entreprise utilisatrice s?engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.