Kaleojob

Growth Engineer F/H

Capijobnew

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Domaine: Toutes nos offres

Région: Nord, Pas-de-Calais

Contrat: NC

Expérience: NC

Niveau d'étude: NC

Salaire: NC

Permis demandé: Permis NC

Niveau de qualification: NC

Description: Descriptif du poste MissionsAu sein de la Team Growth, tes principales missions seront de : Développer des outils internes afin d automatiser et rendre plus efficace notre prospection et nos process de leads generationAutomatiser et optimiser les process pour nous aider à développer nos initiatives growth sur l acquisition, l activation et la rétentionMaintenir et faire évoluer les connecteurs de données entre nos différents outils (CRM, outils de marketing, mailing, et support)Assurer la priorisation des projets techniques qui génèrent de l acquisition et de l activation (Funnel de vente, CMS, SEO technique )Participer aux stratégies growth marketing et proposer des nouvelles hypothèses d expérimentation et de testsOrienter les décisions techniquesImplémenter des outils internes pour booster la productivité des équipes, notamment growth, marketing et sales. Afin d avoir une bonne compréhension de nos enjeux et de notre environnement, nous avons fait le choix d une stack technique adaptable et évolutive : Tech : Back en NodeJS (express, nest) et Front en React (JS, native)CRM & CSM : Hubspot, IntercomData : Metabase, Mixpanel, Big Query, Stitch, AirflowBack : NodeJS (express, NestJS) / Front : React (JS, native)Communication Back & Front : GraphQLBase de données : PostgreAutomatisation : Zapier Profil recherché ProfilTu as un rôle clé dans la croissance de TradeIn, et particulièrement sur la Squad « Prospection ».Nous recherchons donc un profil curieux et créatif, qui souhaite toujours apprendre tout en ayant de l impact au quotidien.Must have : 2/3 ans d expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un SaaS B2BTu sais coder en python et/en Javascript. Tu as déjà utilisé des librairies de scraping (selenium, puppeteer, scrapy) et tu es à l aise avec les API d outils marketing (Hubspot, Intercom)Tu as une bonne compréhension des mécaniques d acquisition et de conversion BtoB. Tu es force de proposition et tu sais comment acquérir de nouveaux leads at scaleTu as une expérience avérée dans la construction de bases clients et dans l optimisation de funnelsOrienté résultats, tu es drivé.e par la data et es capable de mesurer la performance de tes actionsProblem solver : Tu aimes les challenges et trouver des solutions. Tu es un.e « doer et tu utilises tout ce qui possible pour atteindre tes objectifsTeam-player ambitieux : Tu aimes résoudre les problèmes en équipe, en travaillant en collaboration avec d autres fonctions (Sales, Marketing, Produit, Data) Nice to have : La connaissance de SQL est un plusTu as un Intérêt pour l environnement des SaaS B2B, particulièrement les fintech/Insurtech ou tu as déjà eu une première expérience en startup avec forte croissanceTu as une habilité naturelle pour construire de bonnes relations avec des collègues à tout niveauTu as connaissance des leviers BtoB pour l acquisition (SEO, SEM, Paid, CRM, etc.)Tu adores tester de nouveaux outils (Product Hunt lover) et tu cherches à automatiser toutes sortes de tâchesTu es de nature et tu aimes apprendre à tous les niveaux (tech, growth, stratégie, startups)Tu as un esprit entrepreneurial et une faculté à gérer des projets techniques de A à Z What we offer Une rémunération attractive selon l expérienceUne super aventure au sein d une fintech/Insurtech à forte croissance, où beaucoup de projets sont à construire Une équipe variée de passionnés, où partage, excellence et apprentissage sont nos maîtres motsAvantages: équipements de qualité, Situé à Euratechnologies Lille ou centre de Paris Déroulement des entretiens 1er entretien téléphonique de présentationEntretien avec notre Head of Growth, COO & CEOEtude de cas / test technique avec présentationEntretien avec les cofondateurs et les membres de ta future équipe