Chef de projet (H/F)
Capijobnew
Domaine: Toutes nos offres
Région: Alpes (Hautes), Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse
Contrat: NC
Expérience: NC
Niveau d'étude: NC
Salaire: NC
Permis demandé: Permis NC
Niveau de qualification: NC
Description: Description du posteEnvie d?un nouveau challenge? CELAD vous attend !Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet pour intervenir chez un de nos clients.Vos principales missions : ? Rédaction des parties opérationnelles des contrats afin de répondre aux objectifs de standardisation et de professionnalisation des contrats? Travail transversal avec les équipes opérationnelles (DOP, DTSIO), les équipes commerciales et les équipes juridiques? Analyse et réflexion sur la mise en ?uvre des services : SLA, organisation, facturation? Aide à la mise en place de la cellule d?administration des contratsEnvironnement technique :? Expérience dans la mise en ?uvre de contrats? Bon Esprit d?analyse & de synthèse? Qualité rédactionnelle? Pouvoir de conviction & Diplomatie (travail en transversal)Infos à noter :? Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire? Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer) CELAD :Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd?hui sur 2 pôles d?activités : les systèmes d?information et l?informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).Depuis 2011, l?entité #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l?ensemble de la région.Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.Doté d?un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d?enthousiasme et de passion au quotidien.Donc si vous souhaitez faire partie de l?aventure Celadienne, rejoignez-nous !NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Réception de votre candidature2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions4/ 2ème RDV avec l?Ingénieur d?affaires ou le Directeur d?agence5/ Décision sur votre candidature

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